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XXX公司安全生产工作责任目标考核评分细则 考核目标 考核内容 标准分 评分方法 自评分 实得分 扣分理由 一、安全生产工作责任目标考核（70分） 1、贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规和标准。（9分） ①贯彻执行安全生产及交通安全法律法规、政策和标准，有计划、措施、检查、考核和效果。 1 查计划措施文本资料、无计划、无措施不得分；实施计划中无检查、考核扣0.5分。 ②每季召开一次安全生产专题会议，研究、解决安全生产中的重大问题，并形成纪要，督办落实。每季度由领导带队进行一次安全大检查，解决检查中的问题。 2 查会议记录或纪要，记录或纪要每少一次扣1分；查会议落实情况，发现一项未落实扣0.5分；查部置安全检查文件和通报，少一次扣1分；对检查结果未督促整改的每项扣0.5分。 ③制定本单位安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练。 2 查应急预案文本和演练纪录，无预案不得分，有预案未上报扣0.5分、未演练扣0.5分。 ④及时贯彻落实上级有关精神。制定年度安全生产目标、计划，并组织实施，做到有目标、有计划、有措施、有检查、有考核。 2 查贯彻全国、省、市和行业安全会议及工作部署记录、文件，少一次扣0.5分，查参加华航集团安全会议记录少一次扣0.5分。无目标、计划不得分。未按目标、计划、措施，每缺一项扣0.5分。每季度、半年未进行工作总结各扣0.5分，全年未总结扣1分。 ⑤根据国家“安全生产年”有关规定，企业依法制定本单位此项工作方案和措施。 2 查相关资料，无相关方案和工作措施扣2分，相关材料报送不全扣1分。 2、建立安全生产责任体系。（3分） ①层层签订安全生产责任状。各部门、各单位 逐级签至车间（科室）、班组、单船（车）。 1 查责任状文本，随机抽查，发现一例未签扣0.5分，发现一例责任状内容流于形式扣0.5分。 ②制定安全责任目标考核细则，并严格组织考核，严格执行“安全生产一票否决”规定。做到责任、检查、考核、奖惩落实。 2 查文本资料，未制定或未按标准考核的扣2分；跟踪抽查基层单位责任制考核情况，每发现一例未考核扣0.5分。 考核目标 考核内容 标准分 评分方法 自评分 实得分 扣分理由 3、安全生产管理机构、规章制度建设 （8分） ①建立健全安全生产管理机构，调整充实安全监督管理人员。 2 查文件，未下文明确的不得分；下文但未组建到位扣1分，工作人员不到位的扣1分。 ②安全管理机构落实必备的办公设施和专项工作经费。 2 无必备办公设施扣0.5分；查预算文件，工作经费不能满足工作要求扣2分。 ③安全监督管理机构有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况良好。 1 查规章制度，没有必要的规章制度和工作程序，机构运转不佳的扣1分。 ④基层单位有部门负责安全生产工作，有专人从事安全工作，做到人员落实、责任落实、经费落实。 1 随机抽查基层单位，是否有部门负责安全管理工作，安全管理人员与工作需要是否相符，发现一处不相符扣0.5分。 ⑤涉及安全生产的审批事项按规定进行审批，属于相关部门管理范围的应积极协助配合。 2 查审批制度和审批记录，发现一处未按规定进行审批的扣1分。 4、重大隐患整改和重大危险源监控（8分）。 ①对重大事故隐患进行普查、登记、建档，分级管理，制定整改计划、落实措施、资金、期限、责任单位和责任人。 2 查建档资料，无资料档案扣1分，少一项扣0.5分。查文本资料，无计划扣1分，有计划未落实，每发现一例扣0.5分。 ②重大隐患及时向相关部门报告，无瞒报、谎报拖延不报现象。 1 现场检查，发现一例瞒报、谎报、拖延不报的扣1分。 ③对一般安全隐患进行了检查、整改。 1 查检查通报，跟踪抽查整改情况，要求整改合格率不低于98%，不达标准扣1分。 ④对重大危险源制定了监控措施和应急救援预案，并适时进行演练。对危险源较多的单位成立了应急救援组织。 2 查文本资料和现场抽查相结合，无措施扣1分，无预案扣1分，未演练扣0.5分，无救援组织扣1分。 ⑤严格执行新、改、扩建工程项目设施“三同时”规定。 2 查文本资料，未办理相关手续并进行登记不得分；少一例扣1分。 考核目标 考核内容 标准分 评分方法 自评分 实得分 扣分理由 5安全生产宣传、教育和培训。 （10分） ①制定年度宣传、教育、培训计划，并组织实施。 1 查文本资料，无计划扣1分，未按计划实施，缺一项扣0.5分。 ②抓好“安全生产月”活动，做到有形式、有计划、有效果。 2 查“安全生产月”活动安排和总结，无安排扣1分；未按要求上报活动总结的扣0.5分。 ③分