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(宏吉煤业攻坚战实施方案
荥经县宏吉煤业有限公司
2014年安全生产
零死亡攻坚实施方案
2014年4月27日
宏吉煤业新兴煤矿2014年安全生产零死亡
攻坚战实施方案审批表
部门 意见 签字 编制人 安全矿长 生产矿长 机电矿长 总 工 矿 长 审核意见: 荥经县宏吉煤业有限公司
2014年安全生产零死亡攻坚实施方案
为认真贯彻落实2014年4月25日荥经县安监局召开动员会议精神,进一步强化煤矿安全管理,细化工作措施,及时消除各类安全隐患,有效防范和坚决遏制煤矿事故。同时,按照政府统一部署,结合煤矿生产实际,经矿委班子研究,决定组织开展新兴煤矿安全生产攻坚行动,以行动推动安全发展,以行动推动安全管理,从而确保煤矿在安全生产中取得进一步好转,特制订2014年安全生产攻坚战实施方案。
一、成立组织机构
组 长:尹正伟
副组长:张思建、刘廷刚
成 员:熊维兴、詹吉良、王宜峰、王新华、岳艳辉、张启寿、范洪安 李昌回 蒲子容 卓兵 陈君
领导小组下设办公室,办公室设在安全科,由熊维兴任办公室主任,具体负责本次安全攻坚的行动资料收集及存档管理。
二、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会,牢牢守住发展不能牺牲人的生命为代价这条“红线”,进一步加强安全基础,有效防范和坚决杜绝各类事故的发生,促进煤矿安全形势持续稳定好转。
三、目标任务
以贯彻执行《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产生产工作的意见》(国办发【2013】99号文件,以下简称《意见》)和《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》(国家安全监督总局第58号,以下简称《七条规定》)、“七条攻坚举措”为主要内容,全力完成安全生产“零”事故目标,进一步落实煤矿主体责任,提高全员素质的各项目标任务,杜绝重大和特别重大事故,有效遏制较特大事故,减小一般事故。夯实我矿安全基础,提高我矿安全管理水平,有效解决影响和制约我矿安全的各种不良因素,大幅度提升我矿安全监管队伍、管理队伍、职工队伍的整体素质和安全意识, “机械化、自动化、信息化、精细化、标准化、生态化”建设取得明显成效,全年无重伤以上安全事故,机电设备事故损失控制在5000元内,评级工伤控制在2人次内,实现我矿1号文件全年奋斗目标。
四、时间安排及工作步骤
按照荥经县政府统一部署和安排,安全生产攻坚从2014年5月开始至2014年底结束,分四个阶段进行:
(一)宣传动员阶段(2014年5月上旬至5月中旬)
工会、矿培训学习领导小组充分利用闭路自办电视、职工大会在全矿全面贯彻学习《意见》、《七条规定》。在各级政府召开煤矿安全生产攻坚动员大会的基础上,认真组织全体员工学习《意见》和“双七条”精神,制度煤矿安全管理制度的同时,把《意见》和“双七条”同时规范到各岗位责任制中,加大宣传教育力度,充分利用会议、布标、培训等形式,宣传《意见》和“双七条”的精神,让全体员工充分理解煤矿安全生产以及尊章守纪的重要性和紧迫性。制定学习培训大纲,组织相关专业人员进行授课,并针对培训内容进行考试,成绩不合格停班补学补考,做到全员培训,全员考试合格。
(二)自查自纠阶段(2014年5月下旬至2014年6月)
再次对照《意见》和“双七条”,深入、全面、细致、彻底开展自查自纠,在各类证照、矿井开拓开采、通风、瓦斯治理、防治水、供电以及提升运输、矿领导带班、劳动纪律和煤矿制度、措施、方案、规程等方面进行全面排查,对排查出的隐患和问题进行登记、建立台账,制定整改方案,按照责任、时限、资金、措施和预案“五落实”的要求进行整改。对自检自查情况在隐患公示牌上进行公示,接受上级检查和职工监督。按照要求于每月25日将自查自纠整理存档。
(三)集中整治阶段(2014年7月至2014年10月)
按照“五个一”检查制度,采取班前检查、班中排查、每日一巡查、每周一检查和自检自查等方式,严格矿领导带班和特员跟班,强化矿领导区域负责制,对重点部位,关键环节进行严抓死守,对隐患处理做到及时,有效,不留死角。
(四)巩固提高阶段(2014年11月至2014年12月)
总结《意见》和“双七条”实施过程中的成绩和经验,检查工作措施是否到位,责任是否落实到位、瓦斯治理、水害防治、隐避致灾因素治理、标准化、信息化、自动化、机械化建设方面存在哪些不足,以及取得的成果,扬长避短,进一步巩固各阶段取得的成果,对存在的不足制订确实可行的方案和制度进行补充完善,形成一个规范的符合煤矿运作的管理制度。把《意见》和“双七条”作为煤矿长期以往的一项主要工作来抓,并进一步抓好、抓实。
五、主要工作内容和任务
(一)继续开展打非治违工作,规范煤矿生产合法化
1、继续开展以“打非”和“治违”双重工作,把打非和
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