14项职业危害防治责任制度.docVIP

职业危害防治责任制度 职业危害防治相关领导职责 矿长职责 矿长是职业危害防治第一责任人，对本矿职业危害防治工作全面负责。 批准本矿职业危害防治机构设置方案。 按有关规定成立职业危害防治工作管理组织、配备相关专（兼）职人员。 负责职业危害因素防护设施及相关防护工作的资金批准，保证职业危害防治工作经费足额投入，不断改善职工劳动作业条件。 　　２、安全矿长职责 　　　（１）在矿长的领导下，对本矿职业危害防治工　　作具体负责，督促职业健康管理部门抓好职业危害防治工作。 　　　（２）主持召开职业危害防治工作会议，及时研究解决职业危害防治方面的重大问题，做出相应决策并组织实施。 　　　（３）组织制定本矿职业健康规章制度、职业健康中长期发展规划及职业危害年度防治计划。 　　　（４）组织职业危害事故调查及重大职业危害隐患评估，及时采取有效防范措施。 　　　（５）确保职业危害防护设施健全和完善。 　　３、总工程师职责 　　　（１）在矿长的领导下，直接领导分管业务范围内的职业危害防治工作，对职业危害防治工作技术负责。 　　　（２）组织审定本矿职业危害事故应急救援预案和重大安全技术防范措施。 　　　（３）组织审定采用新工艺、新技术、新材料时的职业危害防治措施或方案。 　　　（４）组织重大职业危害防治技术攻关，对职业危害防治中的重大隐患组织制定整改措施，并督促有关部门实施。 　　　（５）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析工作，及时采取有效防范措施。 　　４、生产矿长职责 　　　（１）在矿长的领导下，对分管业务范围内的职业危害防治工作负领导责任。 　　　（２）直接领导分管部门开展职业危害防治工作，落实分管部门职业危害防治责任制度。 　　　（３）督促分管部门对业务范围内的职业危害防护设施保持完好。 　　　（４）研究解决分管业务范围内职业危害防治工作中存在的问题，并督促落实整改措施。 　　　（５）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析工作，及时采取有效防范措施。 　　５、机电矿长职责 　　　（１）在矿长的领导下，对分管业务范围内的职业危害防治工作负领导责任。 　　　（２）直接领导分管部门开展职业危害防治工作，落实分管部门职业危害防治责任制度。 　　　（３）督促分管部门对业务范围内的职业危害防护设施保持完好。 　　　（４）研究解决分管业务范围内职业危害防治工作中存在的问题，并督促落实整改措施。 　　　（５）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析工作，及时采取有效防范措施。 　　６、工会主席职责 　　　（１）代表职工依法监督本单位执行职业危害防治法律、法规情况，维护职工合理诉求。 　　　（２）参加本单位职业危害防治重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。 　　　（３）督促分管部门开展职业危害防治宣传，持续、有效地推进职业危害防治工作，维护职工安全权益。 　　　（４）参与职业危害事故调查，督促有关部门采取有效措施及时处理重大职业危害因素。 部门职业危害防治职责 生产部职责 　　　（１）负责全矿采、掘、机电、运输等职业危害防护设施进行日常监督检查，发现问题，及时提出整改意见和措施，并负责整改追踪。 　　　（２）审查采掘工艺及机电、运输等生产技术方案，确保符合国家职业危害防治有关法律、法规和规章制度。 　　　（３）组织制定全矿采、掘、机电、运输职业危害防治工作管理制度、岗位责任制和操作规程。 　　　（４）抓好采、掘、机电、运输标准化工作，确保采、掘、机电、运输系统正常安全运行。 　　　（５）审定职工劳动保护用品采购计划，确保所采购的劳动保护用品符合国家及行业标准。 　　　（６）参与采、掘、机电、运输职业危害事故的调查分析，制定改进措施，防范事故发生。 安全监管部职责 　　　（１）组织制定（修改）分管业务范围内职业危害防治工作管理制度、岗位责任制和操作规程。 　　　（２）负责全矿职业危害防治特种作业人员的培训工作。 　　　（３）组织对职工进行职业危害防治法规、职业健康知识培训与宣传教育。 　　　（４）负责组织开展全矿职业健康装置、设备、系统日常状态和使用情况的监督检查，发现问题，及时提出整改意见和措施。 　　　（５）组织全矿安全管理质量标准化的建设及验收工作。 　　　（６）负责组织职业危害事故调查与处理工作，制定改进措施，防范事故发生。 职业健康管理部职责 　　　（１）认真执行国家和上级有关职业危害防治方针、政策，制定职业健康中长期发展规划和职业危害年度防治计划。 　　　（２）负责本矿职业健康日常管理工作，组织职工进行职业健康体检。 　　　（３）健全和完善本矿职业危害防治各项规章制度、操作规程和职业危害事故应急救援预案并监督执行。 　　　（４）定期组织有关人员对本矿职业危害防治工作进行日常性的监督检查，对查出的问题和隐患，有权责令隐患