(工程建设项目HSE检查、考核和奖罚管理规定.docVIP

HSE检查、考核和奖罚 管理规定 Q/CHRP/HSE 03.004-06 惠州炼油项目 版次 日期 发行原因 编制人 审核人 批准人 A 2006.04.14 用于项目建设期HSE管理 郑 继 李志平 姚德彬 1．总则 1.1 为了做好惠州炼油项目施工现场的安全、卫生、环境保护和职业健康的管理，保证工程建设有一个良好的、文明的施工环境，使工程建设的安全、质量、进度和投资得到切实有效地控制而打下稳固的基础，特制定本规定。 1.2 本规定适用于惠州炼油项目施工现场。 2. 编制依据 2.1 中华人民共和国安全生产法； 2.2 中国海洋石油总公司事故责任追究制度 2.3惠州炼油项目事故管理规定； 3. HSE检查 3.1 检查的方式和组织 3.1.1 承包商的日常检查 由承包商的各层次的专门人员进行检查。承包商必须加大日常检查力度，促进作业人员自觉提高HSE的意识，有利于自身的HSE管理水平的提高和持续改进。 3.1.2 HSE部的巡检 采用定时巡检制度，由HSE部的HSE人员每日在现场进行定时、定路线巡检，主要对作业过程的HSE工作进行监督。 3.1.3工程建设组组织的专项检查 这种检查由工程建设组的项目经理或其委托的HSE经理任组长，HSE部等有关人员参加。每月至少一次，由检查组长确定检查范围、内容、时间和分工等检查事项。 3.2 检查的主要内容 HSE部抽查或检查，主要从以下三个方面进行检查，承包商的自查可以参照并制定更加详细的检查内容。 3.2.1 HSE管理方面 承包商必须建立HSE管理的组织机构、明确分工和职责；建立实施HSE工作的有关制度、措施及规定；及时详细地做好各类记录和归档等（要求参见附件1）。 3.2.2 施工用电、用水管理方面 承包商要建立施工用电、用水管理制度，保证施工用电、用水系统的正常、安全，保证系统的施工、防护、配置符合相关规范和经批准的施工组织设计的要求；现场照明器材、电源要符合有关规定和作业环境的要求；保证现场排水畅通、无积水；对用电、用水、排水系统要加强检查、防护和维修，做好相关记录并及时整理归档以供检查等（要求参见附件2）。 3.2.3 施工过程专业方面 在施工过程中，承包商要保证HSE的各项措施、制度和规定得到切实有效的执行，保证作业人员身体的健康，在一个安全、文明、清洁的环境里工作；要加强管理力度，及时发现和解决施工过程中存在的HSE方面的问题等（要求参见附件5）。 3.3 检查记录和记录归档 各种检查，应由检查人做好详细记录并汇总到相应的附件中，记录要妥善保存或归档管理，以便有关部门检查和考核评比时查阅。 4．HSE考核 4.1 考核分类与组织 4.1.1 承包商组织的周考核。 承包商要结合每周的自检结果，对一周的HSE执行情况进行正确的考评，通过考评，发现施工现场HSE方面存在的问题，以便能及时得到改正和完善。这种考核是由承包商组织进行的，必须严格履行，同时HSE部将对此加强监督。 4.1.2 HSE部的月考核。 HSE部将根据每月组织的定期检查结果，结合日常检查和承包商自查自评情况，在每月的最后一周，对承包商的HSE的执行情况进行考核，填写项目HSE月度考核表。 4.1.3 工程建设组组织的年度考核。 每年的最后一个月，由工程建设组组织，依据本年度的每月考核情况，对HSE部、承包商的年度HSE的执行情况进行综合考核，填写项目HSE年度考核表。 4.2 评定等级 4.2.1 评定原则 一月当中出现一起或一起以上重大HSE事故的，本月HSE考核评定等级为不合格； 一年里出现两起或两起以上重大HSE事故的，本年度HSE考核评定等级为不合格； 4.2.2 评定方法和等级 评定等级采用合格率计算方法，合格率 = （合格项 / 检查总项）* 100% 评定等级分为不合格、合格、优良三个档次，具体标准为： （1）当合格率 60% 时为不合格； （2）当60% ≤ 合格率 90% 时为合格； （3）当90% ≤ 合格率 ≤ 100% 时为优良。 4.3 任何考核不影响工程建设组、监理公司（HSE部）对承包商违规的处罚。 5．奖励 5.1 设立奖励专用资金 承包商必须按承揽工程的份额，合理设立HSE专用资金并且要求每年不得少于50000元（人民币，以下同）。 5.2 专用资金的用途 承包商承担的施工现场范围内，由他人及时发现的或制止的重大HSE隐患（未遂事故）的，以及对HSE有合理化建议或重大贡献的他人、施工班组或其他部门等，为奖励他们的这种行为，需给予适当的经济奖励，奖励费用从相应的专用资金中支付。专用资金不得挪作他用，监理公司（HSE部）必