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[2013年工程咨询概论精讲班讲义27.docVIP

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[2013年工程咨询概论精讲班讲义27

(2)人月数的计算 确定预期的咨询工作类型和范围、工作深度和进度、编制详细的作业计划、专业分工与人员配备以及相应的进度计划,都要根据工作大纲对咨询任务所作的说明来进行。计算人月数的依据是进度计划。 2.可报销费用(了解) 是为执行咨询服务任务而发生的工作费用,主要包括: (1)车旅费;(2)食宿费;(3)通讯费;(4)各种资料的编制、打印、复印、传递费;(5)办公设备、用品费;(6)为当地提供的设施和服务所付的费用;(7)其他工作费用。 注意:按具体开支准予报销。 3.不可预见费(熟悉) 该费用相当于客户的备用金,用于执行咨询任务过程中发生的额外费用。如由于工作量的额外增加导致咨询专家酬金增加;由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。 通常取酬金和可报销费用之和的5%-15%。如果没有上述情况发生,则咨询公司不能得到这笔费用。 典型题目: [真题]工程咨询服务收费采用人月费单价法时,不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的()。 A.10%-20% B.10%-15 C.5%-15% D.5%-10% [答案]C [真题]目前国际上较广泛采用的工程咨询费用的估算方法是()。 A.总价法 B.顾问费法 C.工程造价百分比法 D.人月费单价法 [答案]D [2011真题]采用人月费单价法估算咨询服务费用时,其不可预见费通常取()的5%-15%。 A.酬金部分 B.咨询单位管理费 C.可报销费用 D.酬金与可报销费用之和 [答案]D [2012真题]采用人月费单价法估算咨询服务费时,不可预见费通常取酬金与可报销费用之和的()。 A.5%~10% B.5%~15% C.10%~l5% D.10%~20% [答案]B (二)按日计费法(了解) 咨询服务费=咨询人员每日费率×相应的工作日数+其他非工资性支出 其他非工资项支出如差旅费、办公费等由雇主直接补偿。 工作日按8小时计算,包括咨询人员为执行咨询任务时所付出的全部时间,如旅途时间等。加班时间应相应提高费率。 (三)成本加固定酬金法(了解) 咨询服务费=双方讨论同意的估算成本+报酬(酬金) 其中, 估算成本包括咨询人员的工资与各种社会福利费,办公费、旅差费等可报销费用,以及咨询项目的管理费; 报酬/酬金(不可调)包括咨询单位的利润、咨询专家的奖金等,数额大小依据服务范围和复杂程度等。 注:若咨询人员与雇主商定需要增加人员以便按原定期限完成任务,则通常应增付给他们的只是成本费用,而不增加酬金或利润。 (四)总价法 即以总价计算咨询费用的方法,包括固定总价和调整总价两种形式。 (五)工程造价百分比法 即按工程项目建设总投资的某个百分比来计算咨询费用,一般情况下,工程造价低或技术复杂的项目取费百分比较高。 典型题目:按工程项目建设总投资的某个百分比来计算咨询费用,是()。 A.按日计费法 B.成本加固定酬金法 C.总价法 D.工程造价百分比法 [答案]D (六)顾问费法 即雇主以支付顾问费的方式聘用个人咨询专家或咨询公司在一段时间内提供咨询服务,与企业客户顾问律师类似。持续时间较长、随时可能需要咨询的项目适用该方法。 顾问费的高低与咨询服务的性质、工作内容和价值以及咨询专家的经验、专业知识和技术水平有关,其支付方式可以按月支付,也可以按双方商定的其他方式支付。 对于一个项目采取哪一种或同时采用哪几种计费方式,完全取决于咨询项目的工作内容和性质、采用的合同类型等。 对于咨询服务范围非常明确,并且咨询公司可以控制费用的项目,可采用总价法、工程造价百分比法、成本加固定酬金支付方法; 对于服务范围不太明确或难以确定的项目,可采用人月费单价法、按日计费法、顾问费法等。 典型题目: [真题]对于工程咨询服务范围不太明确或难以确定的项目,工程咨询服务费用计算方法可以采用()。 A.人月费单价法 B.顾问费法 C.成本加固定酬金法 D.工程造价百分比法 E.总价法 [答案]AB [2012真题]咨询服务范围不太明确或难以准确确定的咨询项目,适宜采用的工程咨询服务计费方式包括()。 A.人月费单价法 B.按日计费法 C.固定总价法 D.工程造价百分比法 E.顾问费用法 [答案]ABE 二、我国工程咨询服务现行收费标准 (一)项目建设前期咨询服务收费标准(内容变化,了解) 1999年,国家计委公布的《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》(简称《暂行规定》),适用于建设项目前期工程的咨询收费,包括:建设项目专题研究、编制和评估项目建议书或可行性研究报告,以及其他与建设项目前期工作有关的咨询服务收费。 工程咨询收费实行政府指导价。根据不同工程咨询项目的性质、内容,采取以下方法计取费用: (1)按建设项目估算投资额,分档计算工程咨询费用; (2)按工程咨询所耗工日计算工程咨询费用。 表1按建设项目估算投资额分档收

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