经理人掠夺视角的薪酬合约设计:承诺价值和外部法律环境的影响解析.doc

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经理人掠夺视角的薪酬合约设计:承诺价值和外部法律环境的影响解析

经理人掠夺视角的薪酬合约设计:承诺价值和外部法律环境的影响 郑志刚 中国人民大学财政金融学院,北京 100872 通讯地址:中国人民大学财政金融学院 邮政编码:100872 联系电话:(0(010Email: zhengzg@sfruc.edu.cn; zhengzhig@ruc.edu.cn; 作者简介:郑志刚,经济学博士(北大光华),现任中国人民大学财政金融学院讲师。研究领域为公司治理理论、企业理论、微观经济理论等。在《经济研究》、《金融研究》、《经济学动态》、《经济学(季刊)》、《管理世界》、《经济社会体制比较》等期刊发表论文数十篇。 Compensation Contract Design from the Perspective of Management Expropriation: the Commitment Value and the Effect of Legal Investor Protection Zhigang ZHENG School of Finance, Renmin University of China, Beijing 100872 Abstract: The optimal contract approach, which is based on the assump

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