(新学生外出实习实训管理规定.docVIP

XX学生外出实习实训管理规定 　　为科学、规范、有效地开展我院学生外出实习管理工作，确保我校按照专业培养目标要求和教学计划的安排顺利实施，确保实习工作的正常秩序，确保学生的人身安全和身心健康，特制定本规定。 一、指导思想 　　全面贯彻教育方针，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量。提升学院的社会声誉。 二、实习管理的目标和职责 　　学院、企业（实习单位）、辅导员、学生四方各自责任、权利、义务明确，四方信息畅通；实习的计划、措施、目的、要求等具体清晰；无违法违纪行为、安全事故等发生；实习成效明显，学生岗位意识和职业能力增强，实习单位反响好，学院声誉提高。 （一）学院职责 1、针对专业要求制订每学期各专业实训实习计划和大纲，考察确定实习基地，同时抓好与实习基地协议（合同）书的签订和备案工作。 2、外出实习前，学院组织学生发展专业思想教育、法制教育和安全范教育，介绍实习单位的基本情况，了解实习岗位的操作规程和特殊要求。 3、加强信息反馈渠道建设。保障学院、企业、家长、学生信息互通。学生实行外出实习备案制，在学生外出实习后一星期内及时上报辅导员，实行动态管理，每两周上报核实一次。 （二）实习企业（公司）职责 1、加强实习基地建设。实习单位要符合有关规定，具有一定的生产规模、对接纳实习生有一定的数量、工种与学校开设的专业比较接近，能统一安排实习生的住宿。 2、企业积极与学院进行沟通，指定专人（车间负责人、保安等）作为联系人，由校方向各相关人员公布联系方法，建立学院与企业、家长与企业、实习生与企业联系人制度，使学生在岗情况、住宿情况得到及时反馈。 （三）实习学生原辅导员的职责 1、对班上每个学生要作出相应联系方式列表，并按学院要求对学生做好顶岗实习重要性的宣传教育工作。 2、要定期联系学生，发现安全问题，及时上报处理，如学生意外情况，学生离岗离职情况，不得迟报或隐瞒不报。教育学生注意交通、餐饮卫生、日常生活、户外活动、社会生活、个人财物等各项安全。 3、认真做好学生每两周联系一次工作，登记入册备查，对未主动进行联系的学生要一一落实情况。 （四）对学生的要求 1、学生在外出实习期间，必须按照实习计划完成规定的实习任务，要服从实习单位的管理，虚心学习，接受指导。 2、外出实习期间，学生应将每天观察实习的结果、实习心得等收集整理，撰写好顶岗实习日志和实习报告，返校后交各辅导员。 3、每个学生必须按教学计划的规定参加实习，无故不参加者，按实习不及格处理。确因特殊原因不能参加者，必须进行所缺实习环节的补做，否则按实习不及格处理。 4、外出实习期间，学生要严格遵守学院规定的实习纪律，遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。违反学院实习纪律者视情节轻重给以教育、批评或相关行政纪律处分。 5、学生离校外出实习及就业要至少每两周一次主动与辅导员联系，报告实习动态。如果实习单位发生变更，不能完成实习任务要提前向所在系及辅导员汇报，经学院同意后学生方可进行相关调整。 6、外出实习学生必须按学校规定每学期按时报到、注册，参加考试。外出实习期间，如学校有重大活动（如毕业生信息采集等）需学生返校参加，学生必须按规定时间返校。 7、严格遵守实习单位劳动纪律，有事必须向指导教师及实习单位的有关人员请假，征得同意后方可执行。 8、离校外出实习应严格遵守实习单位和招待所、住宿地的有关住宿规章制度。 9、离校外出实习要加强安全防范，注意人身安全和财产安全： （1）不进入各种消费型娱乐场所； （2）注意饮食卫生，防止传染疾病； （3）讲文明，讲道德，处理好与实习单位职工和当地群众的关系； （4）不参加不明单位组织的活动，以免上当受骗。禁止参与非法传销等国家明令禁止的活动及一切不符合大学生身份的活动。 （5）不擅自参加登山、游泳等不安全活动。 10、出现事故应立即告知学院和家长，并听从学院和家长的建议及时采取措施处理。出现严重事故应立即报告当地公安等相关部门寻求援助，并及时通告学院和家长。隐瞒不报而造成不良后果的，将根据所犯错误的性质和程度给予批评教育或纪律处分。 三、实习管理的要求 （一）外出实习前期的准备要求 1、认真制定外出实习计划。外出实习计划应于实习前一个月制定好，做到目的明确，组织严密，内容具体，措施得力。外出实习计划各系专业课教师、辅导员和企业参与拟定，交实训处审定。具体为： ①实习大纳：实习大纲是进行实习的指导性文件，也是检查与评估实习质量的重要依据，必须按教学计划及专业培养目标业制订。大纲内容包括实习的目的、名称及主要内容、总体安排、应达到的能力要求、考核要求和时间分配等。 ②实习计划：根据教学计划和实习大纲要求，结合校内外实习基地的具体情况制订实习计划，