人因工程考試重点.docVIP

人因工程学：研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究在工作中、生活中和休息时怎样统一考虑工作效率 、人的健康、安全和舒适等问题的学科。简言之，人因工程学可定义为：按照人的特性设计和改善人—机—环境系统的科学。人因工程学科的特点1、产品是为顾客服务的，设计时应始终把用户放在首位，并考虑生产者和相关者 2、必须意识到个体在能力和限制上的差异，并且充分考虑到这些差异对各种设计可能造成的影响。3、强调设计过程中经验数据和评价的重要性。依靠科学方法和使用客观数据去检验假设，推出人类行为方式的基础数据。4、用系统观点考虑问题，意识到事物、过程、环境和人都不是独立存在的。 人因工程学的任务：使机器的设计和环境条件的设计适应于人，以保证人的操作简便省力、迅速准确、安全舒适，心情愉快，充分发挥人、机效能，使整个系统获得最佳经济效益和社会效益。人因工程在很大程度上是一门实验科学，其主要任务是把与人的能力和行为有关的信息及研究结果应用于产品、设施、程序和周围环境的设计中去。这些知识主要来源于实验和观察。人因工程学的研究方法1.描述性研究,根据某些重要属性，来描述某一母群体(事物、现象或人员)的特征。虽然学问不大，但其所提供的数据为许多设计决策的基础。另外在解决方案尚未探索与建议之前往往需先进行描述研究，藉以衡量问题的轻重和范围。主要重视的是各群体的平均数，标准差和百分位数。2.试验性研究试验性研究的目的是为了检测某些变量对于人的行为的影响。所探究的变量和所测量的行为之选择，通常根据实务情境所遭遇的设计问题，主要重视的是否对行为产生影响，以及其影响的方向。3.评价研究 与试验研究类似之处---其目的仍在于衡量某”事物”之效应，只不过评价研究是为了评价一个系统或产品，所以较具整体性及综合性。与描述研究类似之处---要求记录系统或产品使用者的绩效与行为。评价研究往往包括成本效益分析，且需在具有代表性的使用条件下进行，通常需要在现场进行实地研究。人与外界直接发生联系的三个子系统:感觉系统,神经系统,运动系统.感觉系统也称感官系统，是人体接受外界刺激产生感觉的机构。感觉系统又分为视、听、触、动、味、嗅等系统。暗适应：人从明亮环境突然变化到黑暗环境时，视觉逐步适应于黑暗环境的过程.暗适应一般经历4～6min可基本适应，完全适应大约需经过30～50min。明适应:当人从暗环境进入明环境时，人眼出现暂时看不清视物的现象，称为明适应。明适应中人眼出现暂时看不清是人眼的感受性下降引起的，大约30s可基本适应，经过60s可达到完全适应。明适应比暗适应能力强的多。由于视觉的明暗适应性，因此要求工作地照度要均匀，避免阴影，否则，眼睛需要频繁调节，增加眼睛的疲劳感 在设计中，视角 是确定设计对象尺寸大小的依据.视力为眼睛分辨物体细部的最大能力，即分辨两点间的最小距离 视野指头部和眼球不转动时，人眼所能观察的空间范围。视野以视角表示。白色的视野最大，黄、蓝、红、绿色的视野依次渐小。人的正常视力范围比视野要小些，因为视力范围是要求能迅速，清晰的看清目标的细节，所以只能是视野的一部分视力范围与目标距离有关:目标在560mm处最为适宜，小于380mm时会发生目眩，大于760mm时，细节看不清。此外，观察时头部转动角度，左右均不宜超过45°，上下也不宜超过30°。当视线转移时，约97%的视觉是不真实的，所以要避免再转移视线时进行观察对比度可以分为亮度对比和颜色对比.对比感度与照度高低、对象物大小和观察距离等因素有关。照明很差，亮度对比不明显，可能引起虚假的视觉现象，对于判断重要信息产生不良影响.工作对象和背景的颜色对比，对于分辨清晰度的效果十分重要。据实验证明，下列颜色对比较好： 蓝——白；黑——黄；绿——白；黑——白；绿——红；红——黄；红——白；橙——黑 黑——绛；橙——白。 视错觉是指观察注意对象所得到的印象与实际注意对象之间出现差异的现象。视错觉由人的生理心理特征决定。研究错觉，可以消除错觉在设计中的不利影响，有时也可以利用错觉为设计服务。视觉运动规律 1.人眼的水平运动比垂直运动快。2.视线习惯：从左到右、从上到下看、顺时针方向看。3.眼睛沿上下方向运动比按水平方向运动容易疲劳。4.对水平方向的尺寸和比例的估计比垂直方向的尺寸和比例的估计要准确的多。5.对直线轮廓比曲线轮廓更易接受。掩蔽效应指由于干扰声的存在，致使声信号清晰度阈限升高的现象。 声压级的引入，使人的听力从听阈到痛阈的范围变为0～120dB。30-80dB的声环境就是环境噪音的舒适环境。掩蔽效应指由于干扰声的存在，致使声信号清晰度阈限升高的现象。 产能的三种途径：1．磷酸原供能系统（ATP－CP供能系统）：特点： ATP－CP系列提供能量的速度极快，不需氧参