呂梁妇联创业就业典型材料.docVIP

拓展平台 突破重点 全力推进妇女创业就业工作 吕梁市妇女联合会 吕梁市辖2市10县1区，3109个行政村，总人口363万，其中妇女人口170余万。近年来，我市妇联坚持把做好妇女创业就业工作作为促进妇女发展的首要任务，大力实施创业基地建设，努力搭建城乡帮扶平台，全力推进小额贷款工作，进一步激励广大妇女转变观念，增强创业意识，坚定创业信念，提高创业能力，投身创业实践，全市妇女创业就业迈出了可喜步伐。全市共扶持帮助50余万妇女实现就业，同时涌现出了一大批妇女创业的领头人，并有４个妇女龙头企业被列入省“两区”项目，10余户妇字号项目成为市级“343”重点攻坚项目，300多个妇字号项目被列入县级扶持的重点项目，为吕梁经济的快速发展发挥了积极作用。 一、找准基点，大力实施创业基地建设，构建了全方位扶持创业的有效机制，催生了妇女创业就业的动力。 我们坚持把积极扶持妇女创业就业基地建设作为促进妇女创业就业的基础工作，构建女性创业就业实践实习基地网络。目前，全市有国家级女大学生创业实践基地2个，市级女大学生创业就业实践基地13个；市级巾帼创业就业示范基地26个，县区妇联建立女性创业就业示范基地130个；乡村妇联建立女性创业就业示范园区（大棚）1249个，实现了广大妇女在“家门口”参与学习、培训的目标。全市各级创业基地共举办培训班2120期，有10万余人次参加了培训。通过参加基地的实践培训，6万名妇女到各类创业基地、园区打工、挣工资、学技术，实现了就业增收。 立足培训先行。一是制定相关扶持政策。根据基地实际，将女性劳动力培训纳入政府职业技能培训体系之中，对失业待业妇女在职业介绍、就业培训、技能培训等方面给予政策倾斜，进一步完善了创业培训办法机制。二是加大基地建设投入。主动争取党委政府的支持，建立了女性创业就业培训专项资金，加大劳动力培训补贴奖励基金、再就业培训专项资金和创业扶持资金的投入，增强了妇联服务妇女的能力和实力。三是增加基地科技含量。积极聘请种植、养殖等方面的专家与科技示范基地的经理签订技术帮扶协议，全力推动妇女创业培训工作。 注重典型引路。坚持把宣传政策、选树典型、激发妇女创业热情作为营造妇女创业就业氛围的主要工作来抓，宣传女性创办的企业，宣传女性创业的先进事迹，宣传身边人身边事，让妇女群众喜闻乐见，学有榜样。一是举办优秀创业女性事迹报告会。汾阳市裕源土特产公司总经理俞翠萍、方山县大武镇菜地焉养殖厂厂长刘秀兰等妇女创业基地带头人的精彩、感人的事迹，有效激发了广大妇女求知、求富、求发展的热情。二是树立表彰创业基地和创业就业带头人，号召全市广大妇女群众以先进为榜样,加强就业创业意识，提高就业创业能力。近年来先后表彰各级创业典型5000余名。三是开设女性创业故事专栏。借助媒体报道创业女性感人真实的创业故事，展现创业女性的风采的同时使创业自强的观念深入人心。在《吕梁日报》开设“创业女性风采”专栏，登载先进典型事迹40余位。 引导创业方向。自主创业选准项目是关键。我们抓住我市“双百双千”项目和“三四三”项目攻坚战的有利契机，抓好舆论导向。引导女性寻找适合自身发展的项目，多渠道搜集创业就业信息，动员更多妇女走向创业。开展了适宜女性创业的方案征集、评选活动，收集整理适宜女性创业项目76项。每年3月份通过联合市劳动局、市人事局举办女性就业专场招聘活动、女性人才交流大会等，发放宣传资料，制作宣传展板，开展创业项目推介活动。仅2010年“春风行动”一次就联系落实400多个企业拿出2000多个用工岗位，一次实现了双向见面，一次就业。如全国女大学生创业实践基地吕梁北方综合职业技术学校每年都不定期组织各地企业到吕梁招聘。孝义市大姐工作室长年开展项目介绍。另外还抓住环渤海区域女性发展联合网络会议和全国多场次妇女创业博览会的契机，组织专门观摩、现场产品推介、企业宣传等活动。目前，全市各类具有辐射功能的“妇女发展项目”就有50多个，真正发挥了帮带辐射作用，促进了就业。 二、抓住重点，努力搭建城乡帮扶平台，完善了妇女创业就业服务体系，提升了妇女发展致富的能力。 为增强妇女创业就业能力，促进妇女增收与发展，我们启动实施了“城乡牵手共建”行动，组织和动员市县（区）机关妇委会、妇工组、巾帼文明岗、创业带头人、三八红旗手等结对牵手农村妇女，为农村贫困妇女提供项目、资金、技术、信息等方面的扶持。据统计，市县共有1037个单位、企业和个人参与结对帮扶，新培养妇女科技示范户3200户，转移农村剩余劳动力32000余人，增收达2亿多元。 着力完善牵手共建的工作机制。在牵手共建活动中我们十分重视工作机制、体系的建立，做到了层层有人抓、层层有做法、层层有实效。一是抓组织建设。市县乡村各级都成立了牵手共建领导机构，各级妇女组织的领导为第一责任人，特别是市直各机关的主要领导或分管领