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我国职工参与公司共同治理的制度基础摘要世纪年代后许多发达国家都将共同治理引入本国公司治理模式之中认为公司的所有者不只是股东还包括职工债权人社区政府等多元利益主体公司与这些利益相关者结成了休戚与共的关系但是如果这些利益主体都参与到公司董事会和监事会中要设计一套利益平衡机制并在不确定的经济环境中保证公司良性运作实属困难鉴于此笔者认为关键利益相关者共同参与公司治理在实践中是切实可行的所以本文选择利益相关者中的一个重要主体职工作为重点研究对象分析我国实施职工参与共同治理的制度基础关键词利益相关者共同治理
我国职工参与公司共同治理的制度基础.
摘要 20世纪90年代后,许多发达国家都将共同治理引入本国公司治理模式之中，认为公司的所有者不只是股东，还包括职工、债权人、社区、政府等多元利益主体，公司与这些利益相关者结成了休戚与共的关系，但是如果这些利益主体都参与到公司董事会和监事会中，要设计一套利益平衡机制并在不确定的经济环境中保证公司良性运作实属困难。鉴于此，笔者认为关键利益相关者共同参与公司治理在实践中是切实可行的，所以本文选择利益相关者中的一个重要主体--职工作为重点研究对象，分析我国实施职工参与共同治理的制度基础。
关键词 利益相
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