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太康县毛庄镇第一初级中学学校章程 第一章 总则　　 第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，积极推进教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康发展，构建现代化学校。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。　　 第二条 办学指导思想：全面贯彻党和国家的教育方针，以学校文化建设为重点，以改革为动力，以管理作保障，以育人为根本，坚持“以人为本，以德立校，依法治校，科研兴校，特色强校”的工作思路，尊重教育生态规律，促进学校内涵发展，和谐发展，科学发展，提升教育品质，让每位学生闪光，让每位老师成功，让每位家长满意。　　 第三条 办学总体目标：以构建现代化生态学校为总目标，以办好人民满意的教育为宗旨，全力打造“和谐一中”、“效率一中”、“健康一中”、“快乐一中”、“　平安　一中”、“墨香一中”,努力培养德智双全，学创俱能，身心两健的合格中学生。　　 第四条 毛庄镇第一初级中学是公立全日制初级中学，学制为三年。　　 第五条 学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。　　 第六条 学校校训：宏志博闻 明礼笃行　　 第七条 学校以“自然、和谐、进取、高效”为校风，以“敬业、博学、严谨、合作”为教风，以“自主、高效、会学、笃行”为学风。 　　 第八条 学校特色：第三课堂。　　 第二章 行政管理　　 第一节 校长　　 第十条 学校校长的任职方式：是由学校教职工民主推荐，镇党委政府举荐，太康县教育局组织考察任命，副校长由校长提名太康县教育局考察任命并备案。　　 第十一条 学校逐步实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、绩效工资制、考核奖惩制。　　 第十二条 校长是学校行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。校长的职责： 　　 (一) 贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，按照教育方针，遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。　　 (二) 主持学校全面工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。　　 (三) 制订学校工作计划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。　　 (四) 根据学校发展规模、编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。　　 (五) 主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。采取一定的措施，不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。　　 (六) 领导和组织学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。全面提高教育教学质量，努力办出自己学校的特色。　　 (七) 贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校的经费、校舍设备。关心教职工工作、学习、生活，增加学校投入，改善办学条件，提高教职工福利待遇。　　 (八) 建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。　　 (九) 规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政班子的智慧和力量，定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。保障教代会和　工会行使职权，定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。　　 第十三条　校长的权力：　　 （一）决策权：在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。　　 （二）人事权：从学校工作的实际需要出发，聘任干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。　　 （三）奖惩权：校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。　　 （四）财政权：在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。　　 第十四条　校长履行下列义务：　　 (一) 坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。　　 (二) 接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。　　 (三) 严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和教学大纲（课程标准）的执行。　　 (四)