(沈阳支队圆满完成冬训第一阶段考核工作.docVIP

沈阳支队圆满完成冬训第一阶段考核工作 为检查基层中队冬训开展情况，督促基层中队官兵开展好冬训工作，按照《支队2006年度冬训考核方案》要求，2006年12月25日至2007年1月5日，支队开展了冬训第一阶段考核。此次考核共分为两大部分，第一部分是工作检查，主要进行了以下三个方面内容的检查：一是检查了基层各中队第一阶段冬训的课时训练、周训练、月训练计划的落实情况，以及第二阶段的训练计划制定情况；二是检查了训练档案的建立和记录情况；三是检查了训练方法、训练手段、组训方式情况。第二部分是实地考核，主要进行了以下四个方面内容的考核：一是开展了业务理论考试，主要进行了体能训练常识，燃烧常识，灭火剂的分类、原理与应用，安全防护常识等业务理论的考试；二是开展了体能训练组训能力的考核，每个中队随机抽取一名指挥员实际组织实施一堂体能训练课；三是开展了业务技能考核，主要开展了一人三盘水带连接、三人七盘水带连接、四种结绳方法的考核；四是开展了班组合成训练考核，实际开展了佩带空气呼吸器救人操的考核。 为了提高考核质量，确保考核取得实效，支队制定了详细的评判标准和严格的奖惩措施，明确了考核纪律，严格考核程序。为了使考核不影响基层中队正常的冬季灭火执勤战备工作，战训科成立两个考核组深入基层，历时5天，考核了28个基层中队。为做好业务理论考试工作，战训科事先制定了5套题库，利用支队研制的计算机考核系统，随机选择考题和随即抽取考核人员，计算机当场自动打分评判，真正做到了公平公正。在考核过程中，官兵们态度端正，准备充分，积极迎考，认真参考，特别是基层中队各级指挥员以身作则，积极组织，极大地配合了考核组的工作，保证了考核任务的顺利完成。? 　　通过冬训第一阶段的训练，基层部队的体能训练和业务理论学习有了明显的提高，主要表现在以下几个方面，一是机关和基层中队都能在落实上狠下工夫，出现了认真钻研业务，积极参加训练氛围。二是按计划抓训练，防止了出现偏训、漏训的现象，部队的业务训练秩序得到了进一步的规范。三是组训能力得到有力提升，特别是一些大学毕业生干部，通过这一段时间的锻炼，实际组训能力较大幅度的提高。四是强化了科学训练能力，各中队能够结合各类训练的内容和要求，认真研究总结规律，因地制宜，结合中队训练场地、设施、器材，制定相应的训练教案，并逐步建立健全中队科学的训练机制，为下一阶段的训练工作打下了坚实的基础。 打牢身体素质 夯实基础工作——衡阳消防支队拉开冬训考核序幕 　阳春三月，莺飞草长，为打牢练兵工作基础，检验冬季训练成果，激励全市官兵的练兵热情，全面提升部队整体素质和战斗力。衡阳支队从3月24日开始，对全市基层各大中队进行冬训考核。　　本次冬训考核，支队根据全市消防部队的实际情况，结合各工作岗位进行有针对性的考核。为认真做好此次考核工作，支队多次召开会议研究部署考核工作，并成立了以潘一平支队长为组长，王斌副支队长为副组长及司令部相关人员为成员的考核小组。考核小组采取实地操作、实地演练等方法开展考核，考核内容主要有体能科目、战术训练科目、基础资料检查和条令条例考试四大项，其中主要以“长跑、单双杠、六米拉梯、百米障碍、条令条例考试”等项目为主，紧紧围绕“打牢身体素质，夯实基础工作”的指导思想，全面提高官兵身体素质，有效巩固和增强部队战斗力。 　　针对火灾扑救中官兵的体力消耗较大，特别是大的火场对官兵的身体素质要求较高等特点，在身体素质的考核上支队重点以官兵的耐力为主；针对火灾扑救中个别官兵对辖区重点单位情况、消防水源掌握不够，造成火灾扑救中灭火决策难以下达或下达失误等情况，在对重点单位灭火预案制作、“六熟悉”和消防水源的考核中，支队采取现场抽查与实地察看相结合，使官兵熟悉掌握火场情况，进一步提高灭火救援能力。　　在考核的同时，刘知敏副参谋长对各大队的岗位练兵工作开展情况、执勤备战情况、安全教育活动开展情况以及新兵下队前的准备工作进行了检查，从检查的情况来看，各大队执勤战备落实到位，官兵备战意识强，出动速度快，车辆器材放置整齐有序，各项安全教育活动开展形式多样，部队管理正规有序。　　目前，冬训考核活动正在有条不紊地进行。 厉兵秣马 以考促练——黔西南支队拉开冬训考核暨新兵第二阶段训练考核序幕 为检验全州消防部队冬季练兵和新兵第二阶段训练成果，切实提高基层官兵的整体素质和部队战斗力，根据《黔西南州消防队伍2009年度冬季训练计划》和《关于切实做好新兵下队后管理教育工作的通知》要求，日前，黔西南州消防支队组织3个考核组分别对全州各基层消防大、中队冬季练兵情况及新兵第二阶段训练进行考核验收。????? 为切实抓好此次考核工作，确保考核效果，支队党委高度重视，专门成立了以支队杨明支队长、王通翔政委为组长的考核领导小组，并制定方案下发通知，明确了