(省级重点实验室评估指标体系.docVIP

附件1： 本指标体系分为常规指标和附加指标两大部分。常规指标（满分100分）主要适用于了解重点实验室面上运行和管理整体情况，而“附加指标”（不超过20分）主要反映重点实验室的建设水平和亮点工作，如标志性的重大创新成果和产业化贡献等。 其中，为减轻重点实验室申报材料负担以及提高评估工作的效率与准确性，大部分常规指标可以在线提交原始数据后由系统自动统计得分。 整体评价原则是充分贯彻落实科学发展观，根据省重点实验室主要面向基础研究和的特点，定性与定量结合，主观与客观结合，指标体系更加突出质量导向和系统综合评价，同时又具有导向性和较强可操作性，引导各省级重点实验室进一步加强产学研合作，促进与企业更加紧密的结合、加速成果和项目对接和研究成果的转化，更好地为建设创新型浙江服务。 2．人才培养和基础设施建设 （15分） （ ）B01 3年内培养研究生和在职进修人员的数量 1、10个及以上 2分 2、8-9个1.5分 3、5-7个1分 4、2-4个0.5分 5、2个以下 0分 （ ）B02 3年来培养高层次人才（省百千万人才、省151人才工程等）人数 1、3个及以上 2分 2、2个 1分 3、1个 0.5分 4.0个 0分 （ ）B03 拥有中高级职称人数占实验室在编总人数的比例 1、≥50% 2分 2、30%≤比例50% 1分 3、10%≤比例30% 0.5分 4、10% 0分 （ ）B04 3年内主办或承办国内外学术会议数 1、3次以上 2分 2、2次 1.5分 3、1次 1分 4、0次 0分 （ ）B05 3年内派出讲学专家和接受来访学者人次 1、10次及以上 1分 2、7-9次 0.8分 3、4-6次 0.5分 4、1-3次 0.2分 5、0次 0分 （ ）B06 重点实验室场地建筑面积 1、2000平方米及以上 2分 2、1000-2000平方米之间 1分 3、低于1000平方米 0分 （ ）B07 仪器设备及试验装置资产原值 1、2000万元及以上 2分 2、1000-2000万元之间 1分 3、小于1000万元 0分 （ ）B08 重点实验室固定人员规模 1、30人及以上 2分 2、20-29人 1分 3、少于20人 0分 3．运行管理 （20分） （ ）C01 3年来参加省级重点实验室联谊小组活动次数 1、6次及以上 3分 2、3-5次 2分 3、1-2次 1分 4、0次 0分 （ ）C02 在人事、财务等方面是否具有相对独立的自主权？ 1、有人事和财务方面的自主权 3分 2、有人事或财务自主权 1.5分 3、没有自主权 0分 （ ）C03 重点实验室是否有明确的发展规划 （至少3-5年） 1、有明确的发展规划 4分 2、有发展规划，但不够明确 2分 3、没有发展规划 0分 （ ）C04 依托单位对重点实验室工作的支持情况 1、好 3分 2、较好 2分 3、一般 1分 4、差 0分 （ ）C05 3年内重点实验室在科技厅相关刊物上投稿并被录用的文章的数量 1、9篇及以上 3分 2、6-8篇 2分 3、3-5篇 1分 4、1-2篇 0.5分 5、0篇 0分 （ ）C06 重点实验室信息化（网站）建设情况 1、有独立主页，内容翔实，更新及时 4分 2、 有独立主页，但内容不够翔实或者更新不够及时 2分 3、没有独立的主页 0分 4．科研产出 （20分） （ ）D01 3年内申请专利（或计算机软件著作权、农业新品种、申报临床新药）数量 1、6个及以上3分 2、3-5个2分 3、1-2个1分 4、0个 0分 （ ）D02 3年内已获授权的发明专利（或计算机软件著作权及经认定的农业新品种、取得临床新药批文） 1、3个及以上3分 2、2个2分 3、1个1分 4、0个 0分 （ ）D03 3年内获得的省、部级科技进步二、三等奖数（1个二等奖按2个三等奖计算） 1、2个及以上 3分 2、1个 1.5分