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中国石油西气东输管道公司 苏北管理处招聘简章 中国石油西气东输管道（销售）公司，是中国石油天然气股份有限公司直属的地区公司，负责西气东输管道工程建设、生产运营管理和天然气市场开发与销售等业务。 苏北管理处隶属于中国石油西气东输管道（销售）公司，负责西气东输冀宁管道苏北段805公里天然气管道的生产运行、维护、管道保护等管理工作。现根据管理处工作需要，拟招聘以下岗位。 招聘岗位：输气操作岗 工作地点：江苏省苏北地区范围内（扬州市、淮安市、宿迁市 徐州市、连云港市、泰州市、南通市） 招聘条件：江苏省内生源，大专及以上学历，油气储运、机械、电气、自动化等相关专业2011届大学生。身体健康，具有一定的动手操作能力。 薪酬福利：所聘人员系西气东输管道公司市场化员工，与西气东输管道公司直接签订劳动合同，相关薪酬、福利待遇按西气东输管道公司相关标准和规定执行，并按国家规定缴纳五险一金。 报名须知： 1、应聘者将个人简历可通过电子邮件、传真或邮寄的方式发至苏北管理处。 2、联系方式 联系人：杨文春 电话：021 传真：021Email：yangwenchun@ 地址：江苏省扬州市文汇西路268号社区服务中心1310室邮编：225009 3、资格初审合格的人员，苏北管理处将统一组织面试，具体时间另行通知。 请有意向的同学将个人简历发至以上邮箱，并与联系人联系 中国石油西气东输管道公司豫皖管理处 招聘启事 西气东输是国家实施西部大开发战略的标志性工程，中国石油西气东输管道（销售）公司豫皖管理处，负责西气东输河南、安徽两省的管道管理和生产运营等业务。现根据业务发展需要，决定在安徽共招聘以下专业人员10名。 一、应聘人员的基本条件： 1、大专以上学历，安徽省内户口、2012年应届毕业生。 2、专业要求：油气储运工程、机械、电气、仪表、自动化等相关或相近专业。 二、工作地点、用工性质及待遇： 1、工作地点 中国石油西气东输管道公司豫皖管理处所辖安徽段基层站队 2、用工形式 中国石油西气东输管道公司市场化用工 3、待遇经公司正式聘用后,实行西气东输管道公司统一的薪酬政策，有关薪酬福利、房改政策按照公司相关规定执行，社会保险、公积金在当地参保与缴纳。 三、招聘程序：自愿报名、资格审查、面试及答辩、签订聘用协议。 四、报名办法及注意事项： 1、有意者请将个人简历、成绩单及相关证书等资料发到招聘邮箱,面试地点为郑州市花园路144号河南省工业和信息化产业厅20层，面试时间待定。 2、联系人：吕成忠 0371何慧清 0371 Email: 273337916@ 传真： 0371经资格审查合格的人员，由管理处统一通知参加面试，面试时须携带本人身份证、学校就业中心证明信函或就业协议书，学习成绩单。 中国石油西气东输管道公司赣湘管理处 中国石油西气东输管道公司赣湘管理处是中国石油西气东输管道公司的派出机构，主要负责江西、湖南两省西气东输管道的生产运营管理以及江西省天然气市场开发，管理处机关位于江西省南昌市。赣湘管理处是西二线东段管道管理长度最长的管理处之一，西二线干线、支干线在赣湘段共1186公里。设分输压气站1座、分输站13座，阀室43个，其中江西省境内设站场11座，湖南省境内3座。西气东输二线江西段已于2009年4月开工，西气东输干线江西段于2011年6月25日试投产；樟树-湘潭联络线于2011年7月24日试投产；湘潭末站2011年8月1日向忠武线转供；赣州分输站2011年9月20日向下游供气；昌北分输站2011年10月1日向下游供气。 公司具有完善的人才管理政策、机制，以促进人才脱颖而出。公司执行三支队伍建设：经营管理、专业技术、技能操作三类。各类人员都有比较广阔的发展空间，公司通过公开竞聘的方式选聘公司级技术专家，专业技术骨干和操作能手。相应的，也制定了奖励机制，对于公司级技术专家、专业技术骨干、一线关键岗位操作能手分别给予每月3000、1000、500元的津贴。 公司积极贯彻“以人为本”管理理念，特别注重人才的培养，会根据员工所在的岗位及需求，进行基础的、或提高培训，每年培训费投入约350万元左右，先后三次聘请专业公司开展了员工职业生涯规划工作。对于新毕业大学生，在站队实习过程中，除参加各种上岗取证培训外，还要在西南石油大学和西安航空发动机集团公司（西航）分别举办储运基础知识培训和压缩机基础知识培训，培训时间一个月。压缩机相关的专业，每年还有机会参加压缩机国外培训。 各地区管理处持续开展群众性岗