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《14-15第二学期学校工作计划1.docVIP

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《14-15第二学期学校工作计划1

2014—2015学年度第二学期学校工作计划 以党的群众路线为指导,落实“为民清廉务实”的总体要求,按照龙华区教育局总体工作部署,结合学校自身的实际,本学期我校将紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校,让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量,建设和谐校园。 工 作 目 标 本学期我校将在落实学区长学校责任的基础上,创新举措,推动学区内各校均衡发展,力争完成以下工作目标: 一、党建工会方面:继续深入开展党的群众路线教育实践活动,不断推进民主管理。 二、德育管理方面:加强班主任队伍的建设,重视学生行为习惯教育,积极引入激励机制,着力培养“人格健康、行为文明、学习争先、人际和谐”的德育氛围。 三、队伍建设方面:加强领导干部队伍的管理,尤其是要强化“大局意识、责任意识、榜样意识、服务意识”等;实施“驱动式教研”,进一步创新教师培训工作,开展与名校名师“手拉手”帮扶教研活动,完善教师激励评价和自主管理机制,培育一支有专业发展规划、有教学改革精神、有深厚专业涵养、有显著教学业绩的教师队伍。 四、教学教研方面:强化服务学生的意识,努力建立“有序、有效”课堂管理工作机制;切实抓好“有效”课堂教学技能的视导和研讨;健全课堂常规责任追究制和领导谈话制度;加强备课、上课、作业批改、辅导、教学评价、竞争激励等教学常规的管理,进一步提升教学质量。 五、教育科研方面:切实发挥备课组长的组织领导及专业引领作用,努力实现交流共享常态化,年级教研规范化,集体备课制度化,问题攻坚集中化;改进“同课异构”教研模式,着力构建“规范、高效、科学、发展”的教研工作体系;积极开展年级课题的立项、实验研究活动,提升教师科研水平。 六、校园文化方面:立足艺术教育特色品牌,充分挖掘校本文化资源,加强义龙校区文化构建,着力研究与开发学校特色文化。 七、体卫艺术方面:认真落实学生体育健康标准,积极开展环境卫生教育及阳光体育活动;立足艺术教育特色,做好艺术教育面向全体的普及工作,对现有课程设置进行调整,落实省教育厅课程设置相关要求,确保国家“体育艺术2+1”项目得到落实实施,使学生的特长得到长足发展。 八、安全管理方面:落实各项安全管理措施,举办各种安全演练,提升全体师生的安全防范意识和技能,努力创建“平安校园”。 围绕以上工作目标,学校各部门在开展工作过程中应该团结一致,努力克服实际困难,创新工作方法,落实工作措施,切实增强工作的实效性和时效性。 各部门主要工作措施 党建工作(党支部 工 会) 教育实践。继续加强党的群众路线教育实践活动,转变思想工作作风,落实十八大对教育提出的新要求。 建设队伍。加强学区党支部建设,将具备入党条件的老师吸收到党组织中来,不断扩充党员干部的队伍。 3、民主建设。领导好学校工会组织,推进学校民主建设;组织开展好有利于增进友谊、增强凝聚力、培育团队精神的教职工课余活动,努力营造民主和谐关爱的校园氛围,充分调动教职工的工作积极性和创造性。 行政办公室 1、优化考核。进一步优化教职工考核方案,推动学区化管理和人事制度改革的落实。 2、完全演练。协助德育处做好日常安全知识的教育宣传工作,协同后勤处组织开展消防、防空等突发事件的安全疏散演练活动。 3、进一步修订完善学校管理制度,制定学校管理章程。 德育工作(德育处、少先队、心理咨询室) 1、加强学习。以学习“24字社会主义核心价值观”为重点,继续开展“正师风、铸师魂、正行风、树形象”等师德教育活动。 2、锤炼队伍。加强班主任的校本培训,并通过组织学习、参观,以及老教师的传、帮、带,不断提高班主任政治思想素质和业务能力,激励班主任积极主动开展工作。 3、完善机制。规范班级管理工作,完善班主任考评机制。在量化管理的基础上,进一步关注其工作实效性和各方面的满意度,奖优罚劣,酬勤惩懒,充分激发班主任工作的积极性、主动性,树立先进典型。 4、注重实践。按照“实践育人”的要求,设计内容鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的“主题月”教育活动,引导学生在活动中获得道德体验,养成文明习惯,提高思想素质。 5、健全人格。关注后进生,积极开展心理和学习辅导工作,帮助学生克服心理障碍和学习困难,养成积极进取的健康心理。 教学教研工作(教务处、研训处) (一)教学管理方面 1.建章立制。教务处针对学校教学管理过程中的薄弱环节及存在问题,不断修订完善《教师教学常规管理制度》,针对备课、上课、作业批改、课后辅导、检测及质量分析等环节做出明确规定;落实《课堂教学考勤登记制度》及制定《教学事故责任追究制度》;完善《课堂教学领导巡查制度》《作业教案检查制度》《教

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