忠于职守 勇于奉献- .docVIP

忠于职守 勇于奉献 ***同志做为酒类专卖管理局的主要负责人，在局党委的正确领导下，带领一班人马以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥共产党员的先锋模范作用，忠于职守，兢兢业业，几年如一日的辛苦耕耘，走出了一条不平凡之路。 他是一位关心同志、谦虚谨慎的人。酒类专卖管理科作为一个大科室，有年轻人也有老同志，曹科长对待下属从不厚此薄彼，尤其是对年轻人压制、不束缚，鼓励他们多动脑，充分发挥年轻人工作积极、思想活跃的特点。勤学习，为工作出点子、谋思路。对待老同志他既关怀又尊重，向他们学习工作经验，汲取营养，采纳好的建议，在生活中像对待亲兄长一样关心备至、问寒问暖。他不知牺牲了多少个节假日替别人带岗值班，有时候甚至是带病工作在第一线，他想到的只是把工作干好，让别人幸福，自己的一切仿佛总不重要。同志们都称他为难得的好领导。在他的带领下，酒类专卖管理工作突飞猛进，连续几年在**市10个区市（县）中名列前茅，省专卖局、市专卖局对他们所取得成绩给予了充分的肯定。每当受到表彰的时刻，曹科长总是意味深长的说上一句：“这是大家的功劳，我的作用很小。” 他是一个对工作认真负责的人。作为一名41岁的共产党员，他以时刻坚持实际行动感召别人，总是亲自带队到市场执法检查，越是苦难时刻他越是显身手。他曾面对过不法分子的威胁，曾面对过当事人的利诱，而曹亚民同志不慌不乱、从容应对、婉言谢绝，最后用政策攻心，用威严震慑，使其束手伏法。他也耳听过好事者的谩骂、嘲讽，然而胸中有正气，任凭风吹浪打能奈他何，他相信老百姓都是善良的，我们的工作是为人民服务，会得到群众的理解和支持的。 在今年的中秋节“战役”中，曹科长带领执法人员分成两组不分昼夜轮流值班，连续15天奋战在工作第一线，凌晨检查市场，白天处理案件，每天的工作时间最多达到20个小时，但他的嗓子哑了，体重降了5斤，但没有牢骚埋怨，有的只是工作激情与十足的干劲。 他是一个廉洁自律，不徇私情的人。他时刻提醒自己做人民的公仆，不做人民的老爷，坚决与腐败作斗争。曾有一位经销商王某销售一批低档劣质酒被我执法人员查获。王某托亲戚、找朋友向曹科长说情，并拿出1千元要求通融一下。曹科长在朋友面前毫不留情，并严辞拒绝了他的所作所为，还说：“我们要对市场负责，对群众负责，因为你扰乱了经济秩序，我坚决不答应。”一句简短的话语道出了正气，却得罪了说情人。然而这只是无数次中的一回。几年来被拒绝的宴请、礼品不计其数，得罪的亲戚、亲人也有很多。 曹科长就是这样一个人，他关心下属，知人善用，在实际行动中实践“三个代表”重要思想，在不断学习中提高自身修养。他忠于职守、勇于奉献，“一心为工作，全心为人民”这是他的座右铭。他就是这么一个普普通通的人，他的人生价值在逐步实现，他的理想在逐步实现，在今后的工作中，他一定会从零开始，再铸辉煌。 　　 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培