职工代会.pptVIP

职工代表会 职工代表占全体职工人数的3％－20％ 一线职工不少于职工代表人数的50％ 企业领导不多于职工代表人数的5％ 技术工人不少于职工代表人数的25％ 中层管理人员不多于职工代表人数的20％ 以我厂210人计算，职工代表人数应该为6~42人，其中一线职工不少于3~21人，企业领导不多于2人，技术工人不少于2~11人，中层管理人员不多于1~8人 职代会一般程序 一、会议前期准备工作（由工会组织运作） 1、成立筹备领导小组（由工会主席或副主席任组长，其他成员自定）。 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。填写《职工代表资格审查表》。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保一线职工不少于50％，企业领导不多于5％，科学技术工人不少于25％，中层管理人员不多于20％。 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。 5、收集代表提案。（提前征求职工意见） 二、召开职代会预备会 1、选举主席团5－7人（职工人数不少于50％），推荐职代会执行主席（一般由工会主席或副主席担任，并主持会议）。 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。 3、通过代表资格审查、确定代表。 4、通过职代会议题和会议程序（表决）。 三、召开职代会的程序 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程） 2、由厂长（经理）作工作报告。 3、专题议题?（根据本次会议确定的议题逐个进行，如：宣读提案、宣读决议草案）。 4、宣布闭会、进行分组讨论（10－15分钟），尔后由小组长将讨论结果向主席团汇报，对提案提出修改、补充意见，（各小组简要发言）。 5、职工代表发言，（由会前指定的代表简要发言）。 6、对大会的各项议题或决议草案进行表决，形成决议（逐项进行）。 7、由到会的上级领导讲话，（根据实际到会的领导，如有准备的就讲话）。 8、宣布大会闭幕（致闭幕词）。 * * 大会主席团 大会秘书长 职工代表团 职工代表 特邀代表 列席代表 工会主席 职工代表选举产生，与职代会召开期间从事组织领导工作 工人、技术、管理人员（应超半数）、企业领导干部，在正式职工代表中提名，经职代会预备会充分酝酿，选举产生 以分厂、车间、科室为单位，由职工代表组成 团长一般为工会分会主席 不由选举产生，由职代会邀请参加，党政领导干部、技术人员、生产骨干 离休、家属联营代表 由班组或工段职工直接选举产生，每两年改选一次