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2006年泵站工作计划2工作计划范文大全 2006年泵站工作计划 （三）、积极配合处机关的社会治安综合治理工作，争取模范治安单位 1、积极全面推进新《水法》和《水利工程管理条例》的实施，加强对渠道等水利设施的检查制度，保证水利工程的安全。 2、积极落实管理处下发的关于综合治理工作的所有文件，配合处机关做好综合治理工作 五、加强职工教育，不断提高职工的业务文化素质。 根据管理处目前设备设施老化严重，许多设备带病运行的现状和盐环定续建配套工程的立项，必须要把职工整体业务素质的提高放在业务工作的首位来抓，按照管理处职工教育计划，结合我站实际情况，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，加强培训力度。 工作计划 1、在职工轮休期间，坚持职工自学为主，泵站按照管理处主管科室的要求规定自学内容，泵站定期检查。 2、三月份结合春检和上水工作，举办一期安全规程和操作检修规程的学习培训班。 3、四月份举办一期机电专业知识培训班，提高运行人员的机电业务管理水平。 4、五月份结合安全月的开展举办一期安全知识专题培训班，对安全规程、消防知识、摩托车安全管理、安全法律法规等安全知识进行培训。 5、六月份举办一次防汛工作演练活动。 6、八月份举办一期微机操作培训班。 7、九、十月份举办一期机电、水工业务知识学习班。 8、十一月份举办一次法律法规学习班。 具体措施 1、我站成立由站长任职教组长，泵站机电技术员和政工员组成职教小组，以继续教育为基础，重点抓好专业技术人员，岗位技能和文化课的教育，努力提高职工的岗位技能和业务工作水平，全面适应我处扬水事业的工作要求。 2、要高度重视职教工作，建立学习笔记，购买教材，统筹安排办班日期，确定办班内容，讲课老师（指定泵站学历高，文化水准较高的同志担任）。 3、培训方式采取集中办班与职工自学相结合，理论联系实际，通过实际操作，模拟操作，排除故障和设备维修与检修、现场考问、测验及自学、个别辅导为原则进行职工教育活动。 4、培训教材根据处职工教育计划指定的教材为主，结合管理处制度和业务知识比赛进行学习。 5、培训时间计划达180学时。其中规程学习60学时；业务知识培训80学时；文化知识学习40学时。 6、根据职工实际确定职工自学内容，并要求自学内容每月不少于1000字，全年不少于12000字左右，每月进行检查考核。 7、每次办班培训结束后测验考试，全年累计考试三次不及格者，全年不得评为合格档次，不能选为先进，全年安全生产责任状不能足额兑现等措施。 8、学习笔记不全或没有记录或记录字迹不工整，字数达不到要求者，年底考核同上条规定。 9、职工的学习情况通过现场考问及试卷形式检查，检查结果当月兑现。 10、职工在参加各类培训期间，必须遵守纪律，学习期间的考勤、考德等情况按照泵站制定的劳动考核细则执行。 五、加强工团工作，使工团组织在精神文明建设、物质文明和各项工作中发挥出积极的带动作用。 （一）、征集好职工提案，努力提高职工参政、议政的能力。 （二）、不断加强学习，提高职工素质修养，按照处工会具体工作布置。认真组织学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及《工会法》《劳动法》的学习。制订学习计划，结合泵站职工教育计划。丰富职工业务文化知识，达到寓教于乐的目的。 （三）、巩固“职工之家”、“青年之家”建家成果，发挥工会的桥梁纽带作用。 （四）、加大政务公开检查力度，为提高泵站发展建设力度，增强整体工作透明度，在职工工资、依次分配考核表、综合经营支出，福利奖金等方面予以监督，彻底发挥监督小组的作用。 （五）、坚持“五必访、八必谈”制度的落实。让职工能充分感受到集体的温暖。 （六）、加强女工工作。保障女工的合法权益，做好女工的“四期”保护工作。 （七）、丰富职工文化生活，积极开展群众性的文体活动。 1、开展庆祝“五一”国际劳动节、“五四”青年节文体娱乐活动。 2、六月份爱岗位、查隐患、保安全知识竞赛。 3、七、八月份开展业务技能竞赛活动。 4、巩固“世纪青年读书屋”青年读书活动，争创学习型站所。 在全县警示教育动员大会上的讲话 同志们：省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后，市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议，目的就是迅速落实省、市电视电话会议精神，对全县开展警示教育活动进行部署。同时，以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材，深刻反思，统一思想，振奋精神，以 阅读全文 林场十星级文明户评选实施方案 十星级文明评选活动是加强精神文明建设，实现我场广大居民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好这项活动，有利于