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编号:
劳 动 合 同
用人单位(甲方): XXXXXXXXXXX公司
地 址 (甲方): XXXXX
职 工(乙方): XXX
劳动合同政策法规咨询电话:12333
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
甲方(用人单位): 乙方(职工):
名称:XXXXXXXXXXX公司 姓名:
主要负责人: 身份证号码:
经济类型:XXXX 户籍地址:
通讯地址:XXXXXXXXXXXX 通讯地址:
电话 :XXXXXXXX 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 201X年X月X日到201X年X月X日止。
2、无固定期限:从 / 年 / 月 / 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时止,并以 为标志。
(二)试用期限
试用期从 201X年 X月 X 日起至201X年 X 月X日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作职务:XXXXXXX 。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( 是 )管理和专业技术类( / )工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点: XXX 。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应采取双方协商处理,否则按照劳动合同第七条处理。
三、劳动报酬
(一)乙方月薪资为3000元/月。
(二)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资,或根据时间进行调休。
(三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(四)甲
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