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2012年6月《中级财务管理》月考试题 一、单项选择题 （本题型共20题，每小题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。） 1 企业财务管理最理想的目标是（ ）。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 正确[答案]D 试题[解析] 相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。但该目标过于理想化且无法操作，书中仍采用企业价值最大化作为财务管理的目标。 2 下列各项关于企业价值最大化财务管理目标的说法中，正确的是（ ）。 A.同时考虑了资金的时间价值和投资风险因素 B.实操性强，便于运用 C.较好兼顾了各方利益，是一个多元化、多层次的目标体系 D.用价值代替价格，克服了外界干扰，但无法有效规避企业的短期行为 正确[答案]A 试题[解析] 以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点： （1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。 （2）考虑了风险与报酬的关系。 （3）将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。 （4）用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效的规避了企业的短期行为。 但也存在以下问题： （1）企业的价值过于理论化，不易操作。 （2）对于非上市公司，很难做到客观和准确。 3 甲公司董事会由5人组成，其中4人是硕士研究生毕业，1人博士毕业，并且甲公司内部有一个及时、准确传递信息的网络系统。甲公司持有各所属单位至少65%有表决权的股份，且与各所属单位实施纵向一体化战略。请你判断，甲公司应选择的财务管理体制是（ ）。 A.分权型财务管理体制 B.集权型财务管理体制 C.集权与分权相结合型财务管理体制 D.集权与分权相分离型财务管理体制 正确[答案]B 试题[解析] 企业意欲采用集权型财务管理体制，除了企业管理高层必须具备高度的素质能力外，在企业内部还必须有一个能及时、准确地传递信息的网络系统；此外，需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征以及集中与分散的“成本”和“利益”差异，还有环境、规模和管理者的管理水平。根据题意，甲公司应选择集权型财务管理体制。 4 为弥补固定预算编制方法的缺陷而产生的预算编制方法是（ ）。 A.增量预算 B.滚动预算 C.弹性预算 D.定期预算 正确[答案]C 试题[解析] 弹性预算编制方法是为弥补固定预算编制方法的缺陷而产生的。 5 具有“不受现有费用项目的限制、不受现行预算的束缚、能够调动各方面节约费用的积极性、有利于促使各基层单位精打细算合理使用资金”等优点的预算编制方法是（ ）。 A.定期预算 B.零基预算 C.固定预算 D.弹性预算 正确[答案]B 试题[解析] 零基预算的优点表现在：①不受现有费用项目的限制；②不受现行预算的束缚；③能够调动各方面节约费用的积极性；④有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金。 6 某企业预算年度计划向投资者分配利润，股利分配比率为25%，并新增留存收益300万元。所得税税率为20%，测算的目标利润为（ ）万元。 A.300 B.400 C.500 D.600 正确[答案]C 试题[解析] 净利润=本年新增留存收益/（1-股利分配比例）=300/（1-25%）=400（万元），目标利润=净利润/（1-所得税税率）=400/（1-20%）=500（万元）。 7 某公司为一家新建的有限责任公司，其注册资本为5000万元，则该公司全体股东的货币出资额不得低于（ ）。 A.1000万元 B.1500万元 C.1300万元 D.2000万元 正确[答案]B 试题[解析] 根据我国《公司法》等法律法规的规定，投资者可以采取货币资产和非货币资产两种形式出资，全体投资者的货币出资金额不得低于公司注册资本的30%，即货币出资额不得低于5000×30%=1500（万元）。 8 下列各项，不属于银行借款的特殊性保护条款的是（ ）。 A.要求公司的主要领导人购买人身保险 B.禁止企业贴现应收票据或转让应收账款 C.禁止改变借款的用途 D.违约惩罚条款 正确[答案]B 试题[解析] 选项B属于例行性保护条款。特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款，只有在特殊情况下才能生效。主要包括：要求公司的主要领导人购买人身保险；借款的用途不得改变；违约惩罚条款等。 9 出租人既出租某项资产，又以该项资产为担保借入资金的租赁方式是（ ）。 A.经营租赁 B.售后回租 C.杠杆租赁 D.直接租赁 正确[答