消毒供应中心岗位说明书程序.docVIP

消毒供应中心岗位管理 （一）下收下送岗位人员要求 1、资质要求 具有中专以上文化水平,思维敏捷、身体健康者。 2、技术水平要求 （1）熟练掌握个人防护知识,有相应的消毒隔离技术。 （2）熟练掌握各科室运输路线和更换地点。 （3）熟练掌握无菌物品和回收物品的发放及感染管理技术规范。 3、考核要求 （1）公开岗位，公平竞争。 （2）每年对理论和操作各考核2次。 （3）科室满意度进行评价。 4、岗位职责： （1）负责各科室的下收、下送工作。 （2）负责终末运送车和收集箱的清洗消毒工作。 5、工作标准： （1）按时上岗，仪表符合要求。 （2）根据科室报数情况将物品运送到制定地点，并做好交接（双方清点物品后，做好记录）。 （3）运送过程严格执行消毒技术规范，防止交叉感染。 （4）确保终末运送车和收集箱符合要求。 6、考核标准 下收、下送物品质量考核标准 考核方式 质量标准 分值 评分标准 现 场 查看 询 问 1．按下收下送要求规范着装,回收者需戴手套,做好个人防护。 20 未按照规定着装发现一次扣0.2分。 现 场 检查 询 问 2.下收人员按规定科室进行下收。 3.所需物品送至科室固定位置，应与科室专人核对、签名。 20 20 未用清洁容器装放无菌物品发现一次扣2分；未发放到规定科室或发错科室发现一次扣1分， 未核对、签名发现一次扣1分。 现 场 检查 询 问 4．到临床科室回收物品时特殊污染物品应与一般污染物分别放置，特殊污染物品应置于专用容器内标志明显。 20 如发现特殊污染物品与一般污染物品混放扣2分，标志不明显扣1分。 现 场 检查 询 问 5.下送、下收工作结束后，清洁、消毒车辆、容器，定位放置。 20 工作结束未清洁、消毒车辆、容器者发现一次扣1分， 容器、车辆未放在指定位置发现一次扣1分。 （二） 器械包装岗位人员要求 1、资质要求： 具有中专以上学历,取得护士执业资格证书者。 2、技术水平要求： （1）熟练掌握消毒供应中心各流程的技术操作。 （2）熟练掌握各种仪器设备的操作及数据记录。 （3）有一定的本专业理论知识 3、考核要求 （1）公开岗位，公平竞争。 （2）每年对理论和操作各考核2次。 （3）每年根据护理质量考核结果、患者满意度进行评价。 4、岗位职责： （1）负责医疗器械的质量检查和分类，并做好记录。 （2）负责医疗器械使用功能的完好性。 （3）负责医疗器械的质量安全。 （4）负责器械的包装和封包的标识核对。 （5）负责每日工作量的录入。 5、工作标准： （1）服从分配、协助完成一般流程管理。 （2）按规定做好每日工作并完成一系列器械的分类检查、包装各流程的技术操作。 6、考核标准 器械包装质量考核标准 考核方式 质量标准 分值 评分标准 现 场 查看 询 问 1、按规范着装,戴口罩,洗手,准备所需包装用物。 2、检查器械或物品的清洁质量(包括器械关节、齿牙处无锈渍)。 10 10 未按照规定着装发现一次扣0.2分， 现场检查如发现锈渍每件扣0.5分。 现 场 检查 询 问 （手术室 人员） 3、检查器械或物品的使用功能、规格、数量。 4、选择合适的包装材料，无破洞、无污渍。 20 20 如发现器械或物品有缺失或损坏扣1分， 如发现包装材料有破洞或污渍扣1分。 现 场 检查 询 问 5、按规范顺序摆放、检查、放置化学指示卡、填写日期、操作人员代码。 6、按要求包外封条、粘贴六项信息卡，变色指示胶带。 10 10 如发现包内摆放错误、未放置指示卡、未填写日期或代码扣2分， 如发现包外未贴封条、六项信息卡、变色指示带扣2分。 现 场 检查 询 问 7、操作完毕整理清洁包装台面，如有特殊情况应记录交班。 20 未整理包装台面扣0.5。 （三） 手工清洗岗位人员要求 1、资质要求: 具有中专以上文化水平,思维敏捷、身体健康者。 2、技术水平要求： （1）熟练掌握手工清洗规范要求。 （2）熟悉各类医疗器械、物品的性能和使用要求。 （3）熟悉掌握器械的保养维护和相关知识。 （4）熟练掌握个人防护和标准预防技术。 3、考核要求 （1）公开岗位，公平竞争。 （2）每年对理论和操作各考核2次。 （3）每年根据护理质量考核结果、患者满意度进行评价。 4、岗位职责： （1）负责回收重复使用各类器械的清洗、消毒。 （2）检查器械的清洗质量。 5、工作标准： 确保各类回收器械的数量与清洗、消毒质量。 6、考核标准 手工清洗质量考核标准 考核方式 质量标准 分值 评分标准 现 场 查看 询 问 1.、着装符合规定，做好个人职业防护。 去除污渍应用酶清洗剂浸泡，再刷或擦洗。 20 20 未