2005019广州远洋运输公司共青团工作实施细则.doc

广州远洋运输公司共青团工作实施细则（暂行） 第一章 总则 第一条 为了适应广州远洋运输公司（以下简称公司）第二次创业的需要，切实加强公司共青团工作，依据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团全民所有制企业基层组织工作条例》以及团中央的有关文件精神，制定本细则。 第二条 公司共青团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军，是公司社会主义物质文明和精神文明建设的突击队和生力军。 第三条 公司共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司经济建设这个中心，以培养“四有”新人为目标，构建公司改革与发展相适应的共青团工作体系，努力推进团的全面建设，团结和带领广大团员青年为实现公司第二次创业宏伟目标建功立业。 第二章 工作职责 第四条 在同级党组织和上级团组织的领导下，做好青年职工的思想政治工作，经常对青年职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义、爱国主义、职业道德、民主和法制纪律等教育，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养青年职工“爱祖国、爱社会主义、爱远洋、爱船舶、爱岗位”的思想。 第五条 贯彻公司的经营管理决策，以公司航运主业为主战场，带领青年职工，为提高经济效益和公司的整体素质多做贡献。 （一）组织青年职工开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”和“青年创新创效”等活动，在本职岗位上争创一流成绩。 （二）围绕公司经济建设中急、难、险、重、脏的任务，带领青年发挥生力军和突击队作用，让青春在“三学一创”活动中闪光。 第六条 关心青年职工的利益，为青年职工办实事。 （一）引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，开发人力资源，提高文化技术素质，为他们施展才智创造条件。 （二）了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。 （三）指导各类正当的非正式青年群体活动。 （四）开展适合青年人特点的文体活动和各种社会公益活动，焕发朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。 （五）在青年职工中提倡健康、文明、科学的生活方式，引导青年职工自觉抵制腐朽生活方式的影响。 第七条 加强团的自身建设。 （一）坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，建设好团的各级领导班子。 （二）通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。 （三）督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。 （四）搞好组织发展工作，壮大团员队伍，认真做好团员组织关系的接转工作，进一步抓好“推荐优秀青年作党的发展对象”工作。 （五）搞好基层团组织的建制，经常了解、掌握基层团组织的工作情况，深入实际，调查研究，总结经验，推广先进经验，帮助指导基层团组织开展工作。 第八条 承办领导和上级团组织交办的事项。 第三章 工作职权 第九条 团委（或直属团总支、支部）是党委（或总支、支部）的青年工作部门，负责本单位的青年工作。 第十条 团委（或主持工作负责人）应通过适当的途径及时了解党委的意图。党委讨论青年问题时，团委负责人应该参加。 第十一条 团委对青年职称、婚恋、提升等涉及青年职工切身利益的有关问题，应积极向有关部门反映青年的意见和要求。 第十二条 团委有下列决定权： （一）根据同级党组织、行政领导和上级团组织的要求，结合本单位实际，部署团的工作，开展适合青年特点的独立活动。 （二）审批下级团组织的建立和撤消、团员的发展和团纪处分。 （三）表彰先进团员和青年职工，授予荣誉称号。 （四）支配团的活动经费。 第十三条 团委有下考核权： （一）考核下级团组织的工作。 （二）受同级党委和行政领导委托，考核本公司下一级党组织和行政领导重视青年工作、关心青年成长的情况。 第十四条 团委有下列建议权： （一）提出下级团干部的任免、调动意见，协助党委管理下级团干部。 （二）向党组织推荐优秀团员、青年职工作为入党发展对象，向党政部门推荐优秀青年人才。 （三）向行政领导为做出突出成绩的青年职工申请表彰、奖励。 第四章 组织机构设置和团的干部 第十五条 团组织根据单位团员的数量设置。 （一）团员在3人以上的单位建立支部。 （二）团员在30人以上的单位建立总支部。 （三）团员在100人以上的单位原则上应建立委员会。 第十六条 团的支部委员会、总支委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年。团的基层委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期两或三年。 第十七条 团的干部必须按照干部“四化”方针和德才兼备的原则选配。 （一）28周岁以下的团员在100人以上的单位团委原则上应配专职团干部1人，即使兼职，也应将主要精力放在团的工作