2012年镇私营单位就业人员年平均工资.doc

2012年城镇私营单位就业人员年平均工资2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，与2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名义增长17.1%，增幅降低1.2个百分点。扣除物价因素，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。 　　分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为31579元、26252元、25162元和23761元；同比名义增长率从高到低依次为东部17.8%、西部17.7%、中部14.9%和东北14.3%。 　　表1：2012年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资 　　单位：元，% 地区 2011年 2012年 名义增长率 合计 24556 28752 17.1 东部 26800 31579 17.8 中部 20677 23761 14.9 西部 22313 26252 17.7 东北 22020 25162 14.3 　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业39518元，是全国平均水平的1.37倍；科学研究、技术服务业36598元，是全国平均水平的1.27倍；金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）32696元，是全国平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业21973元，是全国平均水平的76%；住宿和餐饮业23933元，是全国平均水平的83%；居民服务、修理和其他服务业24068元，是全国平均水平的84%。 　　表2：2012年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资 　　单位：元，% 行业 2011年 2012年 名义增长率 总计 24556 28752 17.1 农、林、牧、渔业 19223 21973 14.3 采矿业 25519 29684 16.3 制造业 24138 28215 16.9 电力、热力、燃气及水生产和供应业 22091 25478 15.3 建筑业 26108 30911 18.4 批发和零售业 22791 27233 19.5 交通运输、仓储和邮政业 25949 28159 8.5 住宿和餐饮业 20882 23933 14.6 信息传输、软件和信息技术服务业 35562 39518 11.1 金融业 28664 32696 14.1 房地产业 27017 30778 13.9 租赁和商务服务业 27115 31796 17.3 科学研究、技术服务业 31320 36598 16.9 水利、环境和公共设施管理业 22958 26402 15.0 居民服务、修理和其他服务业 20543 24068 17.2 教育 23636 26625 12.6 卫生和社会工作 25590 29173 14.0 文化、体育和娱乐业 22666 26177 15.5 　　附注： 　　1.指标解释 　　（1）私营单位就业人员：是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 　　基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资（年功工资）。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。 　　绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。 　　工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相