谈在实践科学发展观的新形势下.docVIP

谈新形势下应如何加强学校党支部建设 温水镇小学支部书记——陆安江 联系电话在践行科学发展观的新形势下，教育改革不断深入发展，社会进步突飞猛进，科学技术日新月异的今天，基础教育和学校管理已面临新的挑战，学校各项改革和发展的任务十分艰巨。深化教育改革，全面推进素质教育，用科学发展观构建一个充满活力和和谐的具有特色的教育体系，是当前和今后学校教育的发展方向。面对新的形式，学校党支部应该怎样发挥领导作用。应该抓什么，怎样抓。一个党员就是一面旗帜，是学校党支部深思的问题。如何加强学校党支部建设和处理工作中的各种关系，是支部书记研究的课题。我认为，在新形势下，支部书记应善于用科学发展观处理好以下各种关系，建设良好和谐的教风、学风、校风。 一、党支部书记和校长要正确处理好工作中的关系 一所学校的好不好，校长是关键。校长当得好不好，支部书记是关键。支部书记和校长同是校级领导，只是分工不同，职责不同，一所学校支部书记和校长配合默契，步调一致，党政和谐，办学方向正确，学校就会安定团结，各项工作就能顺利开展，如果支部书记和校长关系紧张，党政不和，相互拆台，学校就将成为多事之地，危机四伏，既影响学校教育教学工作，又影响学校发展，学校只有在和谐在中才能发展，在发展中才会越来越和谐，因此，必须正确处理党支部和校长的关系。作为支部书记，应该怎样对待这一问题呢?在校长负责制的今天，校长就是法人代表，是学校第一责任人，作为支部书记，一定要支持校长依法行使权利。如果支部书记和校长比大小，论高低，争权利，干预校长行政，导致党政不和，这就是支部书记工作的误区之一。如果支部书记不服气，闹意气，事情都让校长去干，自己躺着不干事，不管事，学校只见政不见党，或以政代党，这就是支部书记工作的误区之二。校长是学校的行政长官，各种矛盾都集中在校长身上。当校长遇到不能解决的矛盾时，书记应及时排忧解难，并要敢于为校长承担责任。把校长从矛盾中解放出来。如果书记看事不理，不闻不问，幸灾乐祸，落井下石，这就是书记工作的误区之三。 当支部书记要深入群众，做教职工的贴心人，收集和掌握教职工对学校工作的意见和建议，并及时转达给校长。书记要经常和校长谈心，交心，作为支部书记必须对学校的重大问题多做一些考虑，对学校全局要胸有成竹，随时把自己的想法和见解及时与校长交换，提供给校长决策，自己要当无名英雄。有的问题，书记校长都想到的，双方一拍即合；有的问题可能校长没有想到，但经书记提出，校长立即同意；有的问题可能支部书记和校长的看法不同，有分歧，遇到这种情况，支部书记不要把自己的想法强加给校长，该放弃的应该放弃，该缓的则缓缓，找机会和校长交换，或在支委会上提出达成一致意见。总之和谐学校，支部书记和校长要相互信任，全体师生才能各尽其能，各得其所，和谐相处，和谐创业，和谐兴校，和谐发展。学校才能建设良好教风、学风、教风。 二、用科学发展观处理好党支部和校行政的关系 学校行政是学校工作的领导机构，学校党支部也是学校的领导机构。党支部是思想政治工作领导，而不是行政和业务领导，学校党支部应发挥政治核心和战斗堡垒作用，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，有效地实行政治领导。 一是学校党支部要经常讨论和研究党的路线方针和政策，特别是党的教育方针，要认真分析学校的实际，提出创造性地贯彻落实的意见，帮助学校行政组织实施，这是学校党支部实现党对学校领导的首要任务。在这方面需要研究的问题很多，诸如：如何开创学校工作的新局面问题，学校管理的改革问题，总之有关学校发展的重大原则问题，学校党支部都要在认真研究的基础上，从实际出发，作出科学的决策，提出明确要求，科学管理让师生得实惠，否则就是放弃了领导。 二是要抓好师生员工的政治思想工作，学校是构建和谐社会的重要基础，必须用科学发展观的重要思想教育下一代，而要实现这一任务，就必须使每一个教职工都能挑起对学生进行思想政治教育的重担。学校政治思想工作是重要的，其对象是全体师生员工。为了做好师生员工的思想政治工作，对这一工作的设计，决策以及具体组织和领导，党支部必须负责。作为学校党支部，要牢固树立以科学发展观统领教育的理念，要经常深入调查分析，讨论和研究党员和师生员工中的思想问题和德育问题，切实找准制约教育科学发展的突出问题，并采取切实可行的措施，卓有成效地进行爱国主义，集体主义，共产主义教育，教育师生员工树立正确的人生观，价值观和世界观，抵制不良思想的侵蚀，要充分调动每一个师生员工的积极性和创造性，保证学校教育工作沿着党正确方向不断前进。 三是坚持党要管党，从严治党的原则，抓好学校领导班子建设和教师队伍建设，思路决定出路，规划明确方向，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。加强学校领导班子建设，对干部进行选拔、推荐、考核、监督是学校党