教学督导岗位职责.docVIP

教学督导岗位职责 1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况，对学生的学习情况进行整体把控； 2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作； 3.根据学生学习情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作； 4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作； 5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。 【第2篇】教学督导岗位职责 1.负责日常教学教务管理；对各种教务数据进行统计和分析； 2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况；对学生的学习情况进行整体把控； 3.对学员满意度进行调查分析； 4.了解学员的思想动态及时给予解决； 5.受理学员投诉、跟踪处理结果； 6.编排各学员课程进度表。 【第3篇】教学督导岗位职责 1. 协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求; 2. 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理; 3. 了解孩子进步的步伐和学习方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高; 4. 以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通; 5. 定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度; 6. 具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。 【第4篇】教学督导岗位职责 1.了解教学计划调整情况，依据计划进行督导工作，及时向教学总监反馈检查结果。 2.深入教学第一线进行听课、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。 3.组织实施教学检查工作，检查任课教师的授课计划，定期检查教案、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况，并做出评估。 4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通，并记录在督导工作日志里。 【第5篇】教学督导岗位职责 1. 协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求； 2. 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理； 3.了解孩子进步的步伐和学习方法, 为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位, 有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高. 4. 以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通； 5. 定期接受出国考试培训教学体系、留学咨询等课程培训，提高自身专业度； 6. 具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为主. 【第6篇】教学督导岗位职责 1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估； 2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法； 3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高； 4、积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容； 5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议； 6、完成领导交办的其它各项工作。 【第7篇】教学督导岗位职责 1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作，提升业绩指标； 2.带领助教对负责的班级进行服务管理，提升服务满意度； 3.负责校区的运营管理统筹工作； 4.协助校区运营体系的修订，规范化运转管理； 5.带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系； 6.协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作； 7.协助对开发分校的建设性工作。 【第8篇】教学督导岗位职责 1．对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。 2.在调查研究检查的基础上，发现并研究学校教学中存在的问题，有针对性地为学校教育教学提出建议与咨询。 3.深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。 4.汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。 5.完成上司交代的其它各项工