《十破十立八扬八弃.docVIP

十破十立”和“八弃八扬” ? ? 十破十立 破除自我矮化、怨天尤人的思想，树立事在人为的观念。 破除怕担风险、不敢作为的思想，树立勇于担当的观念。 破除疏于运筹、量钱办事的思想，树立精于运作的观念。 破除消极依赖、坐等靠要的思想，树立自立自强的观念。 破除小富即安、小进即满的思想，树立爱拼会赢的观念。 破除因循守旧、墨守陈规的思想，树立敢为人先的观念。 破除自我封闭、狭隘保守的思想，树立开放合作的观念。 破除无所用心、无所事事的思想，树立超前谋划的观念。 破除轻商抑商、欺商损商的思想，树立引商安商的观念。 破除哥们义气、团团伙伙的思想，树立合力兴濮的观念。 八弃八扬 摒弃重说轻做行为，弘扬亲力亲为之风。摒弃懒散拖拉行为，弘扬快捷高效之风。摒弃推诿扯皮行为，弘扬尽职尽责之风。摒弃凑合应付行为，弘扬创优争先之风。摒弃吃拿卡要行为，弘扬清廉为民之风。摒弃奢侈享乐行为，弘扬艰苦创业之风。摒弃跑要说情行为，弘扬公正严明之风。摒弃追逐低俗行为，弘扬健康文明之风。 ? “十破十立”的内涵 破除自我矮化、怨天尤人的思想，树立事在人为的观念。 濮阳最近几年发展慢了，落后了，显得有些沉闷。有些同志不是主动从自身找原因，而是怨天尤人、怨声载道，认为是省委关心支持不够，被边缘化了。实际上，原因在于自身，是一种自我矮化、自我边缘化。这反映了一种主观上不愿意正视自己，不愿意挖掘自己的思想根源，不愿意充分调动主观能动性，把一切问题归于客观条件的消极、懒惰心态。濮阳是省际交汇的重要支撑点和豫东北地区的门户城市，位居冀鲁豫三省交界处，在中原经济区建设中承担着连接周边毗邻地区的重要作用，有很多发展的机遇和优势。濮阳发展天当其时，加快发展事在人为。我们要抓住机遇，加快发展，就必须坚决破除自我矮化、自我边缘化意识，克服自卑心理，树立起事在人为的观念，奋发而后起，放眼中原经济区甚至国家的宏观经济布局，主动站位，主动出击，在区域发展中选准自身的角色，依托出海通道，拓展对外联系，密切区域合作，主动接受中原经济区和环渤海经济圈的“双重辐射”，主动地呼应、对接、融入周边经济圈，在区域经济发展中发挥自己的独特作用。 破除怕担风险、不敢作为的思想，树立勇于担当的观念 近些年来，我们的一些干部在谋划发展、处理问题时，拘泥于上级的条条框框，不善于从发展的角度去理解和执行上级政策，而是机械理解、刻板执行，不敢越雷池一步。看似豪无过错，实则是怕冒风险、怕担责任。一些干部不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业进展，而是个人“进步”。这是对人民、对事业的不负责任，其结果是贻误机遇、贻误发展。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。我们必须敢于担当，才能避免走弯路。比如温州在发展初期对造假泛滥采取疏堵结合的策略，规范、引导走向正规，使温州实现了华丽转身。台前县当初也有类似的情况，当时却只堵不疏，对其全面封杀，遏制了其发展。没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是干部领导应有的基本素质，也是对领导干部的基本要求。我们要创造崇尚成功、宽容失败、鼓励探索的氛围，教育和引导各级干部勇于打破思想禁锢，敢负责、有担当，有利于地方发展、有利于人民群众利益的事情，就坚决支持，就全力去做好。 破除疏于运筹、量钱办事的思想，树立精于运作的观念 有些同志长期以来一直习惯于有多少钱办多少事，无钱就观望等待，守着油田缺油气、守着黄河种旱田，眼光太短、思路太窄、方法太少。对工作缺乏运筹帷幄，对事关发展的事情不敢大胆设想，不是出主意想办法，运用市场观念、经营意识去研究发展，不善于运用市场机制和手段解决问题，而是懒于思考，不善开拓，有一分钱，办一分事。这种量钱办事的观念，不适应新形势，没跟上新变化，是和改革发展大潮和市场经济的蓬勃发展相脱节的，是极其落后的观念，抱着这样的观念去谋划发展，只能被时代抛得越来越远。谋划经济发展，我们不能只局限于自己脚下的一亩三分地，不能死盯着本地的资源有什么发展什么，要想办法用好市场对资源的配置作用。济源、聊城没有矿产资源，豫光金铅、祥光铜业却两头在外，迅速发展了起来。我们必须学会让市场变魔术，用“无中生有”的方法谋划我们的新项目、新产业、新支柱。用自己口袋里的钱办事情，谁都可以办，用别人口袋里的钱办事情，才是水准，才是能力，才是韬略。我们必须打开思维，要眼睛向上，谋划大事，想办法把自己的事