- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
树
树河南省焦作市河南省焦作工学院小学五amp;#183;二班田宇辰不知何年何月,在一片广袤的大森林里,一群伐木工人砍倒了一些树木,而他们又种下了一些树苗,让这片树林得以续传。
这些小苗在阳光中成长,成了一片枝繁叶茂的小树林。它成了小孩子们玩耍嬉戏的场所。他们把石子扔向一棵小树,它的枝条微微摆动,仿佛在说:“你们把石子扔向我,你们高兴,可我好受吗?”孩子们像是听到了这一切,就不再这样了。
光阴似箭,岁月如梭,一晃二十多年过去了,战争在这里打响,战火越来越旺,炮弹飞到了这里,这些树一棵一棵的倒下,唯有那棵现在已变得非常高大的树,留在了这里。于是,它自然而然的成了人们的避难所。
又过了几年,这里的人们把入侵者打了回去,而它变得更加高大,巍然屹立在这里,成了这场战争最好的历史见证者。
不知有多少鸟儿在这里安家,这里逐渐成了鸟儿的乐园。不计其数的人从这里走过,总要驻足对它指指点点。它和旁边新栽的树苗,形成了特别鲜明的对比。
它已经高的无法形容,粗的也难以想象。有一天,一群新的伐木工人来了,费了一个月的时间,伐倒了这棵名为“世界爷”的树。留下的树桩成了露天舞台,人们在上面载歌载舞,可他们并不知道它传奇般的经过。只有那群老伐木工人还清楚的记得:“当初我们种它时,根本不觉得什么,而现在,它成了我们最大的荣耀和遗憾!指导教师:霍雪菊
简评:本文是田宇辰同学参加焦作市解放区“语数二科抽查赛”的参赛作文,获得95分,位居第二名,并于数学成绩总评荣获全区第一。本文通过记述一棵树的变迁,展现了人类历史从原始到拓荒,从战争到建设,以至到今天对过度砍伐的不同历史时期,有一定的思想性。本文学用散文的描写方法,散而不乱,紧扣主题,叙事为主,情景交融,表达了一位小学生对于人类行为的稚嫩反思。
本文是考场上的即兴习作,指导教师更正一些词语用法,使其更加完善。
投稿:2003-6-2511:17:45
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。
对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。
考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事
文档评论(0)