求职常碰壁 男生要做整嗓术- .docVIP

求职常碰壁 男生要做整嗓术 本报报道　“现在，很多女大学生为了毕业后能谋求到一份好工作都去做面部整容，而我天生一副‘公鸭嗓’，毕业两年后仍然没有找到一份合适的工作。为了谋求到一份好工作，我希望能通过‘整嗓’手术或别的什么办法能让我拥有浑厚而具有磁性的嗓音。”昨日，毕业于兰州理工大学的李浩（化名）打进本报热线求助，希望本报能为他推荐一家“整嗓”的医院。 求职碰壁男大学生欲“整嗓” 李浩告诉记者，６年前，他从武威农村考进了梦寐以求的大学。在大学的四年里，由于自己天生一副“公鸭嗓”，他从来都没有参加过学校和班里组织的文艺活动。每次看到同学们在舞台上尽情地展示自己甜美的嗓音时，他特别羡慕。大学毕业后，他凭借自己的能力四处求职，但许多单位却因为他天生的一副“公鸭嗓”，而将他拒之门外。为了能让自己拥有浑厚而具有磁性的嗓音，他曾经参加过一些语言培训班，但收效甚微。目前，大学生就业竞争日趋激烈，为此，他希望通过“整嗓”使自己的嗓音变浑厚一些，以便在今后的求职生涯中，会给他增加一些自信心。 招聘单位嗓音不是惟一考核指标 随后，记者采访了部分酒业公司和房地产公司的主管，他们表示，嗓音确实是一些企业录用人才的一项考核指标，如果应聘者的嗓音独特，吐字清晰，语言流畅，他们就可以更好的和客户沟通，但企业录用人才，主要还是看应聘者的综合素质。 专家建议不要盲目“整嗓” 昨日下午，记者采访了兰大二院耳鼻喉科的副主任医师李翰平教授，他告诉记者，随着“整嗓”手术在美国的流行，近两年，在我国的北京、上海、深圳等城市也陆续发展起来，甘肃目前还没有开展这项学科，每年前来咨询改变声音嘶哑、粗声的人特别多，他们都想通过“整声带”的目的使自己在面试时以独特的嗓音赢得招聘单位的青睐。李翰平教授认为，要想通过手术使自己的嗓音变的好听一些，还是要看嗓音的基础条件，尽管“整嗓”手术可以改善嗓音，但也会因此弄巧成拙。为此，他建议大家不要盲目的去试图改变自己的嗓音。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行