试析行政指导及其司法审查..doc

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2017-01-15 发布于天津
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试析行政指导及其司法审查一由二则案例说起案例一在世纪年代美国的自动洗衣店行业的劳资双方就某些劳动条件问题发生了争执争议点之一是自动洗衣店是否属于合理劳动标准化法的适用范围工资工时管理局局长应自动洗衣店工会的咨询请求回复了一封信信中的解释是自动洗衣店应受该法管辖这就引起了有关相对人的异议认为该局长对咨询请求作出的解释性答复具有裁定性质在事实上适用于自动洗衣店的现行业务后影响了自己的实际利益故要求法院审查并撤销这封复信该行政机关抗辩说局长应咨询请求所作的复信不是正式的裁定不具有命令性终结性和约束力是

试析行政指导及其司法审查. 一、由二则案例说起　　案例一，在20世纪60年代，美国的自动洗衣店行业的劳资双方就某些劳动条件问题发生了争执，争议点之一是自动洗衣店是否属于《合理劳动标准化法》的适用范围。工资、工时管理局局长应自动洗衣店工会的咨询请求回复了一封信，信中的解释是自动洗衣店应受该法管辖。这就引起了有关相对人的异议，认为该局长对咨询请求作出的解释性答复具有裁定性质，在事实上适用于自动洗衣店的现行业务后影响了自己的实际利益，故要求法院审查并撤销这封复信。该行政机关抗辩说，局长应咨询请求所作的复信不是正式的裁定，不具有命令性、终结性和约束力，是