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西方发达国家政府内部管理的绩效化改革及启示摘要绩效化是西方发达国家政府内部管理改革的主线也是取得较大成效的改革领域它推动了以结果为基础的责任机制的探索探讨当代西方政府内部管理改革的动因它的主要内容以及有哪些成败得失可以为我国政府内部管理改革的深入提供有益的启示关键词西方政府内部管理改革绩效化取向始于世纪年代末年代初的英国新西兰逐渐扩展到其他国家的行政改革运动一直持续了个世纪至今方兴未艾根据哈佛大学肯尼迪政府学院的依莲修拉卡马克的统计世界上超过万人口的国家和地区的个国家中个国家开展了行政改革运动其
西方发达国家政府内部管理的绩效化改革及启示==
[摘要]绩效化是西方发达国家政府内部管理改革的主线，也是取得较大成效的改革领域，它推动了以结果为基础的责任机制的探索。探讨当代西方政府内部管理改革的动因，它的主要内容，以及有哪些成败得失，可以为我国政府内部管理改革的深入提供有益的启示。
[关键词]西方政府；内部管理改革；绩效化取向
始于20世纪70年代末、80年代初的英国、新西兰，逐渐扩展到其他国家的行政改革运动一直持续了1/4个世纪，至今方兴未艾。根据哈佛大学肯尼迪政府学院的依莲。修拉。卡马克的统计，世界上超过340万人口的国家和地区
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