企业的性质(课件)报告.ppt

The Nature of the Firm企业的性质 目录 科斯简介 写作背景 科斯 1910年12月29日出生于英国。 19岁时进入伦敦经济学院学习，遇到对其有重要影响的老师-阿诺德·普兰特，普兰特改变了科斯对经济系统运转的见解，更为重要的是普兰特教授将亚当·斯密的思想和观念灌输给科斯。 1931年赴美国考察，4年后回母校任教。 1937年发表他的第一篇学术研究文章《企业的性质》。 这篇文章引起社会的重视和经济界反响是在科斯的另一篇非常重要论文《社会成本问题》问世之后。 《社会成本问题》发表于1961年，这时距科斯第一篇《企业的性质》论文发表已经相隔24年，就这样《企业的性质》这篇非常重要的论著沉寂了20多年。 写作背景 科斯心中的两个困惑 ？普拉特信奉自由竞争，他认为竞争提供了一切经济体系所需要的协调，并引用阿瑟·索尔特的话说：“正常的经济体系自行运行。”普拉特的观点使科斯感到困惑，因为在他所描绘的经济图景中，没有给日常中观察到的雇主—雇员关系提供存在的理由。 ？当时的苏联正在推行它的第一个五年计划。列宁曾说，苏联可以像一家巨大的工厂那样运行。但是西方的经济学者却普遍认为这是不可能的。这也使科斯感到困惑:为什么在企业内部普遍存在的经济计划不能被用于整个国家？ 准备 行动 1931年赴美调查研究，分析美国的工业经过二次革命后是以什么方式组织起来的。期间发现了著名的“交易费用理论”。 1935年回国，在其母校伦敦经济学院讲授公用事业经济学，为此他开始对英国公用事业作了一系列历史研究。也就是在这个时期中，科斯在分析总结他在美国期间对工业和企业调查分析的结果基础上，于1937年发表了他的第一篇学术研究文章《企业的性质》，此时的科斯也只有27岁。 引言 明确所要研究的方向和命题---即企业的性质。 申明过去经济理论或经济学家们没有很好的说明“假设”，导致这种“假设”出现误解和不必要的争论。 明确研究方法： ①让“企业的性质”这种假设能够容易处理。(技术性) ②让“企业的性质”这种假设符合现实世界。(真实性) ③让“企业的性质”能够正规叙述和表达准确。(逻辑性) 第一部分 论证了企业的性质 否定了“经济理论中生产要素在各种不同的用途之间的配置是由价格机制决定的”观点。得出“价格机制不是万能的，不是无处不在的”结论。 提出了价格机制被替代的著名学说。①生产要素配置过程中不完全依靠价格机制调节；②生产要素配置在企业中依靠企业家来完成，不是价格机制； ③价格机制调节作用在企业内部已经被企业家所替代。 第二部分 科斯“交易成本”理论的诞生 企业产生—企业能够获取利润和规避风险 相对价格的发现—相对价格比绝对价格低 契约的数量方面—一系列契约被一个契约所替代 契约的期限—短期契约成本高，长期契约成本低 契约的风险方面—人们需要一种组织对契约提供长期保障 契约的分类方面—劳务契约比物品契约在保障性上更为迫切。 市场信息方面—人们在组织生产要素资源的时候，不仅依靠价格机制调节，还依靠市场信息。正因为有了市场信息，才能保证利用相对价格组织生产要素。 市场上的“不确定性”—人们对市场这种不确定性把握有较大难度，而作为企业是具备稳定和均衡的特点。 政府征收销售税的差异—政府只向市场征收交易税金，而不对企业征收同样交易的税金。 第三部分 企业的基本特征 劳动分工不是企业的特征 “不确定性”不能用来说明企业特征 “企业对消费者需求的预测”和“决策和控制功能的集中化”也不能代表企业的特征 “只有契约以及在契约中明确个人的权利和报酬”同样不是企业的特征 企业的特征就是“价格机制被企业取代” 第四部分 交易成本与市场交易成本差异 企业交易成本小于市场交易成本，增加产品的数量和品种 企业交易成本大于市场交易成本，减少产品的数量和品种 企业交易成本等于市场交易成本，保持原有的数量和品种 第五部分 企业性质理论“可以使用” 企业性质理论与当时现实世界是相吻合的 企业组织中雇主与雇员之间的法律关系是企业性质在现实世界中具体体现 企业组织中雇主与雇员之间的法律关系是依靠契约固定下来的 契约明确了雇主与雇员之间的权利和义务，雇主依靠他的权利支配和指挥雇员，雇员则依靠他的义务服从雇主的控制和支配 企业的性质理论在现实世界中是能使用 在解释企业规模扩大时，企业边际原理就会发挥作用 企业与企业家们可以有效地控制企业内部的成本，维持成本与效益之间的静态平衡 在动态状况下，企业内部交易成本与市场交易成本经过比较，决定企业规模是否扩大或缩小，进而形成了滚动均衡理论 理论贡献 交易成本明确的引入了经济分析，开创了现代企业理论的先河。 在以往正统的经济学—新古典经济学中，并没有交易费用的位置。新