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  • 2017-01-15 发布于重庆
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政治和商业关联、知识获取和组织创新1.doc

政治和商业关联、知识获取和组织创新1

政治和商业关联、知识获取与组织创新:知识整合能力的调节作用 假设1:政治关联对于组织创新具有正向的影响; 假设2:商业关联对于组织创新具有正向的影响; 假设3:知识获取在政治关联与组织创新的关系中起着中介的作用 假设4:知识获取在商业关联与组织创新的关系中起着中介的作用 假设5:知识获取与组织创新的关系受企业知识整合能力的调节影响。企业知识整合能力越强,知识获取对组织创新的正向影响就更强。 图1 研究框架 3 研究设计 3.1 研究样本 数据主要采集自北京、广州和厦门的中国本土高科技企业(不含外资企业),这些企业行业分布广泛(包括计算机、通讯、电气设备和生物制药行业等)。我们的调查目标对象是企业的CEO、营销副总及财务副总。为了最大限度的避免同源方差,我们先后进行了两次调研,时间跨度为一年:(1)第一次主要针对CEO和营销副总。CEO主要负责填答企业的基本信息(年龄、规模、行业和地区)、企业的创业导向以及高管团队的政治关联和商业关联,而营销副总则主要负责评估企业的知识获取(企业高管与政治领导人和商业伙伴的高管的互动中获取的知识)和知识整合能力;(2)第二次(一年之后),财务副总对企业的组织创新进行评价。 在第一次问卷收集中,我们共向368家高科技企业发出问卷,共收回了230份完整的企业样本(包含230份完整的CEO问卷和230份完整的营销副总问卷

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