动力厂先进性教育活动工作总结建立长效机制 永葆发展动力工作....docVIP

动力厂先进性教育活动工作总结建立长效机制 永葆发展动力工作... 动力厂先进性教育活动工作总结-建立长效机制 永葆发展动力 如何提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力？如何保持党组织和党员的先进性？如何把企业党建工作与生产经营工作有机融合？如何构建保持先进性教育的长效机制？这是在当前新形势下，我们各级国企党组织必须要直面的一系列课题。今年以来，我们大冶有色动力厂党委认真组织开展了“保持共产党员先进性教育活动”。在此次活动中，厂党委将前期推行的“iso9000党建质量综合管理体系、党员量化考核管理体系”一并与先进性教育活动全面“对接”，努力构建保持基层党组织和党员先进性教育的新型长效机制，达到了提高党员素质，夯实基层组织，服务职工群众，促进各项工作的目标。实践证明：实施党建质量管理体系，合乎先进性教育活动的各项原则与要求，两者相辅相成，探索出了一条新形势下保持企业先进性长效机制的新路。 下面，结合我们大冶有色动力厂的先进性教育工作实际，谈几点粗浅的体会。 整章建制固化制度，变软要求为硬管理 iso管理方法的推行，对于企业管理来说是一次革命性的进步，对于企业的党建工作同样会带来革命性的影响。企业“iso”化了，企业党建工作方式如何创新？企业党组织的先进性作用如何更好地发挥？有色动力厂“企业党建工作标准化建设”的思路正是在这样的背景下提出的。导入iso9000体