SMS关键性岗位人员培训.ppt

Ⅳ.ISM规则的理解 ISM 5船长的责任和权力 1．理解要点 (1)要素的要点 ——以文件形式明确规定船长的5项安全责任； ——在船上实施SMS中应包含了一个强调船长权力的明确声明； ——在SMS中必须确立船长的绝对权力和责任。 (2)要素涉及的主要活动 ——强调船长权力声明的拟订、签署； ——非正常情况下船长应急处理的绝对权力行使，即有权违反所制定的程序但需予记录； ——船长事后及时向岸上指挥机关的报告； ——船长可在任何时候要求公司提供岸基支持。 2．实施要点 ——最高管理者签署强调船长权力的声明； ——船长执行并激励船员遵守公司的安全和环保方针； Ⅳ.ISM规则的理解 ——以简明方式向船员发布命令和须知； ——监控SMS要求的遵守情况， ——复查SMS，并向指定人员报告SMS的任何不足之处。 3．案例 某国际航运公司强调船长权力的授权声明 ——兹任命×××为××轮船长。 授权船长最终负责船舶的安全操作和防止船舶污染。船长在正常和非正常情况下，按其 最好的判断，有绝对权力采取任何行动，包括：防止船员和其他人员受伤害；保护船舶和其他 船舶或财产免受损坏和防止船舶造成污染。 船长应负责：在船上实施安全和环保方针并激励船员遵守方针；以简明方式向船员发布 命令和指令；审核SMS要求的遵守情况；复查SMS，并向岸上指定人员报告。 船长可在任何时候向公司指定人员要求援助．以完成这些职责。特此总经理××(刘峰) Ⅳ.ISM规则的理解 ISM 6 资源和人员 1．理解要点 (1)要素的要点 ——船长的资格和适任； ——配备合格、持证并健康的船员； “配备”是对船上人员的职务和数量的要求，首先应满足《最低安全配员证书》的要求，另外还要充分考虑正常情况下船员职责履行、防止船员疲劳值守、船舶紧急情况时的需要、救生艇筏操纵的需要、急救和医护的需要、船员间、船员与旅客间以及船员与外界的语言交流能力等。 “合格”是指具备相应的能力和素质。 “持证”是具体规定各职船员应持有哪些证书和证明，通常包括技术适任证书、专业培训证明、特殊培训证明等。 Ⅳ.ISM规则的理解 ——对新聘人员和转岗人员的熟悉职责教育； ——保证SMS人员获得有关安全的规定、规则、指南及参考资料； ——建立支持SMS所需的人员培训程序； ——建立船上工作语言及有关SMS信息交流的程序。 (2)要素涉及的主要活动 ——每艘船的船员配备，包括船长的适任； ——岗位标准和熟悉职责管理要求； ——制定人员培训计划、实施培训和资格考核； ——所涉及到的各部门与培训有关人员的职责和权限； ——保存培训记录。 Ⅳ.ISM规则的理解 2．实施要点 ——编制船长和船员配备的审核与保证程序； ——编制人员培训管理程序； ——编制熟悉职责保证程序； ——编制船上工作语言和SMS信息交流管理程序； ——规定与培训有关人员的职责和权限； ——按程序规定确定各类人员的培训要求， ——按程序规定制定培训计划； ——实施培训并记录； ——按程序规定实施安全管理技能或资格考核 Ⅳ.ISM规则的理解 ISM7 船上操作方案的制定 1．理解要点 (1)要素的要点 ——制定船上关键性的操作方案和须知的程序； ——要求明确规定并分配给适任人员。 (2)要素涉及的主要活动 ——制定船上特殊操作方案和须知； ——制定船上关键操作方案和须知。 “关键性的船上操作”是指对船舶安全和防污染具有威胁的重要操作。可分为两类，一类是特殊操作，另一类是临界操作。 Ⅳ.ISM规则的理解 特殊操作系指其错误仅在已造成危险情况或事故已发生时才会明显看出的操作。由于其具有过失显露的滞后性，在制定方案和须知时应强调预防和操作后的检查，要突出防范于未然。如舵机的可靠性检查等。 临界操作系指其错误会立即导致事故发生、危及人员、环境安全的操作。在制定方案和须知时应强调严格执行和密切监督，确保万无一失。如视线不良或气象恶劣条件下航行等。公司应根据自身特点确定关键性船上操作的项目。 Ⅳ.ISM规则的理解 ISM 8 应急准备 1．理解要点 (1)要素的要点 ——建立船舶紧急情况的标明、阐述和反应程序； ——制定应急行动训练和演习计划； ——制定船舶遇险、事故和紧急局面的应急反应程序。 (2