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考勤管理制度--规章制度 考勤管理制度 一、出勤要求： 1．员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。 2．员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进行说明，以便其补充登记。 3．员工不得无故迟到、早退、请假或旷工，违者视其情节轻重给予警告或经济处罚。 4．各部门指定专人负责考勤登记，考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。 二、出勤时间： 1．公司实行双休日制度，每周五个工作日； 2．每日工作时间为：9：00～17：00， 其中12：00～13：30为午餐时间。 三、考勤制度： 1．部门员工因事、病请假，须提前一天向部门经理申请批准，部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。 2．如遇突发事件不能及时到岗，须在上班后1小时内电话通知有关负责人。 3．员工请假时间不超过一天（含一天）可由部门经理派驻；一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。 4．请病假三天者，须提供区以上医院证明，请事假须提交假条给部门负责人。 5．员工超过上班时间十分钟到岗视为迟到；未到下班时间视为早退；半天无故不到视为旷工一天。 四、管理规定： 1．员工享受国家规定的法定假日。 2．员工因工作需要加班，可由主管领导视工作需