职场人如何牢牢抓住自己的饭碗- .docVIP

职场人如何牢牢抓住自己的饭碗 一份职业能从事多久,仍然是人们进行职业规划时重点考虑的因素。据调查显示,近70的人做职业规划时,对“职业寿命”的考虑比重超过了50。那么,这现象背后隐藏了人们怎样的心理呢? IT业也是“青春饭” 所谓“职业寿命”,是指一种职业适合人从事的时间长短。大凡“寿命短”的职业,对体力、容貌的依赖度都比较高,例如建筑工人、运动员、偶像派演员等;又或者,职业所要求知识的更新速度非常快,只有接受能力强的年轻人才能跟上脚步,例如现在的IT行业,就是“青春饭”的新贵。 与之相反,“寿命长”的职业对年龄依赖度低,甚至是年纪越大越吃香。在智联招聘的调查中,近四成人认为教育、培训职业寿命最长;此外,证券、银行、公务员等职业也被普遍看好。 成长需要是主要原因 西南大学心理学副教授杨东告诉《生命时报》记者,注重职业寿命,是一种理性的选择。一方面,职业寿命长,说明此种职业相对稳定,组织结构变革较慢,给人的安全感较高。而追求稳定和安全,正是人的本性。另一方面,人们可以在从业过程中不断发展与成长,不断突破自我,获得成就。这也是人的需求所在。 那些寿命短的职业,虽然可能帮你在短期内赚取大量的金钱,让你“一劳永逸”,却往往伴随着巨大风险,一旦行差踏错,便可能“竹篮打水一场空”,自然不受人们,尤其是风险厌恶者