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股票期权激励机制的思考[摘要] 股票期权作为一种薪酬激励的有效方式，在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文首先从股票期权的内涵出发剖析其本质，探讨总结了股票期权激励机制形成的四大理论依据：委托代理理论、交易费用理论、内部人控制理论、人力资本理论。结合我国的实际现状从公司外部、内部两个方面分析了股票期权激励机制运用的前提条件和困难。最后对完善股票期权激励机制分别在法律、会计制度、市场、公司内部治理结构等几个方面提出了建议。 [关键词]股票 期权 激励机制 激励 The thought on the incentive mechanism of stock options Chen Chan Stock options as a validity manner of salary incentive， apply an important use in corporate incentive mechanism .This paper analyzes its essence from its intension firstly， reviewing and summarizing four theoretic bases， which lead to stock options developed： the agency problem， trans