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三个部门经理 组长：余婷 发言人：张晨飞 组员：徐彬滔、盛琼娴 目录 安西尔的领导模式 鲍勃的领导模式 查理的领导模式 是否每一种领导方式在特定环境下有效？ 安西尔的领导模式—专制型 假设基础：员工的文化素质都不高，生产技能要求不高。 产生的结果：通过严格管理达到了工作目标，但群体成员没有责任感，情绪消极，士气低落，争吵较多。 鲍勃的领导模式—民主型 假设基础：服务业、强调企业文化的企业 产生的结果：工作效率高，不但完成工作目标，而且群体成员关系融洽，工作积极主动，有创造性。 查理的领导模式—放任型 假设基础：以社交为目标，不以管理为目标 产生的结果：非生产性的活动很多，工作的进展不稳定，效率不高，冲突少. 是否每一种领导方式在特定环境下有效？ 否，勒温的理论仅仅注重了领导者本身的风格，没有充分考虑到领导者实际所处的情境因素，因为领导者的行为是否有效不仅仅取决于其自身的领导风格，还受到被领导者和周边的环境因素影响。 谢谢 * *