《热工项目部会议记录120204.docVIP

热工项目部会议记录 会议地点：办公大楼三楼会议室 会议时间：2012年02月04日星期六/上午9点 会议主持：黎明辉 会议主题：2012年项目部工作计划 参加人员：陈总、黎明辉、叶明辉、田连文、沈春江、谭印华、李放华、何少达、李光顺、洪晔、杨正茂、貌永雄、李光玲 ? ?黎明辉：由于项目部的工作特性，大部分人员长期在各项目工地上，因此，一年也很难集中召开几次会议。今天的会议主要内容有三项：一、结合项目部的情况，传达2月1日边总在公司中高层干部会议上的讲话精神。二、总结项目部2011年工作中的不足和陈总2012年对项目部的工作要求。三、当前形势下项目部近期的工作。 边总讲话精神（中高层干部的会议） 科达企业文化： 财聚人散、财散人聚。这些年，随着科达的快速发展，公司员工的待遇和福利有了较大的提高，员工享受到了公司发展中的成果。科达的老板并不像绝大多数私营和民营企业老板，把钱拽在口袋里，追求个人或家族利益的最大化。 人格平等。例如饭堂、车位无分职而定。 公私分明。应该报销的，按公司规定报销，私人开销应自己掏钱。2012年原则上现场人员不允许打的士，如有特殊情况，必须在票面背后注明原因。 企业利益高于一切。在这里再次强调现场废料处理问题，现在有的现场没有按规范的表格要求上报公司。重申废料处理问题，必须有现场的项目经理、质检、班长签名方可处理，处理后第一时间把款与相关单据发回公司存档。（