礦本质安全管理体系考核办法20101122..docVIP

黑岱沟露天煤矿本质安全管理体系 考核管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全管理工作，确保我矿本质安全管理体系的顺利实施，制定本办法。 第二条 本质安全管理考核涵盖安全管理考核、安全结构工资考核、安全奖考核和事故考核等内容。 第三条 本质安全管理考核共分两级，一级为矿对各生产单位的考核，二级为各生产单位（队）对班组、员工的考核。本办法只适用于一级考核，二级考核办法由各生产单位仿照该办法制定。 第二章 管理与考核机构 第四条 成立本质安全管理体系委员会（即黑岱沟露天煤矿安全管理委员会） 主任委员：张 勇 副主任委员：马 捷 曹 勇 贾海筠 胡彦杰 王平亮 武占宽 郑海峰 成 员：韦海良 李广洲 李国际 王 辉 乔治春 刘志博 段文辉 陈 绵 张 英 邓 明 陈 强 张宝卫 孙怀臣 张 军 苏敬厚 鲁文岐 蔡 利 付建国 本质安全管理体系委员会下设办公室，负责日常管理工作，办公室主任：韦海良（兼） 第五条 成立本质安全管理体系考核组 组 长：曹 勇 组 员：韦海良 乔治春 王 辉 陈 强 一级考核下设4个考核小组。二级考核下设6个考核小组。 4个一级考核小组为： 安监组： 组 长：韦海良 组 员：邓 明 于成文 吴双喜 聂忠叶 蔺彦刚 房汉廷 檀玉成 王俊良 曹勇@ 李 明 刘小杰 机电组: 组 长：陈 强 组 员：庄廷峰 张海旺 王艳红 姜佃生 韩培军 赵君 程 玮 调度组： 组 长：王 辉 组 员：张殿辉 牛忠平 刘五楞 刘元飞 生产技术组： 组 长：乔治春 组 员：姚建华 王桂林 宋富国 刘海建 颜 杰 张 强 6个二级考核小组为： 轮斗队考核组： 组 长：孙怀臣 组 员：贾玉柱 石永林 康爱军 隋志刚 单喜超 穿爆队考核组： 组 长：张 军 组 员：王立友 王尚发 李 波 王云厚 柳德厚 陈浩 采掘队考核组： 组 长：鲁文岐 组 员：王 军 陈 彦 赵国明 陆海龙 李海滨 运输队考核组： 组 长：苏敬厚 组 员：穆永刚 王占红 周有强 韩 健 马 骁 工务队考核组： 组 长：蔡 利 组 员：袁 欣 刘连伟 侯 剑 郝俊峰 王恩志 供电队考核组： 组 长：付建国 组 员：白利俊 白建福 乔冬青 海振宇 第三章 考核方式 第六条 一级考核由一级考核人员（以下简称专检人员）从人、机、环、管四个方面对全矿生产系统进行检查考核。考核兑现实行月考核季兑现，考核期为上月26日零时—当月26日零时。 专检人员检查出的危险危害因素和员工不安全行为，及时按要求录入本安信息系统，对限期整改问题的复查、消警均由该专检人员负责，扣分值由系统自动生成。 考核方式分为定期考核和日常考核。 1.定期考核由各考核组每月定期组织。 2.日常考核由各考核组自行组织，所有专检人员到生产现场检查内容均可作为一次考核，对查出的问题及时录入。 3.考核人员在录入考核信息时要保证录入内容与生产实际相符、避免重复录入等问题。于生产实际不符时经安委会讨论决定不进行扣分。当设备、环境问题出现重复录入时将按录入时间的先后顺序仅保留第一项删除其余项，对人的不安全行为发现一次录入一次。 第七条 二级考核由各二级考核小组根据二级考核单位制定的考核细则对各单位的班组和员工进行严格检查、考核、兑现。 第八条 矿对二级考核进行监管，其考核结果不做为矿对各生产单位考核的依据，但系统也要对员工不安全行为和危险危害因素进行预警。 第四章 考核内容 第九条 各生产单位考核总分为100分/月，达标等级共分四级，其中一级90-100 分，二级80-90分，三级70-80分，四级60-70分。要求各单位每月都要达到本安一级，并且矿里要对各单位达标情况进行奖罚兑现。 第十条 根据各生产单位存在安全管理的差异性，确定各单位考核系数为：运输队0.15；工务队0.2；供电队0.3；轮斗队、穿爆队、采掘队0.4。 第十一条 对生产单位的考核项目分为：生产系统安全要素管理与人员不安全行为管理（即：危险危害因素和员工不安全行为）、风险预控管理与组织保障管理（即：内业管理）、事故考核管理三个部分。 第十二条 生产系统安全要素管理与人员不安全行为管理 1.员工不安全行为和危险危害因素均按危险源风险等级进行扣分。即风险等级分为低、一般、中等、重大、特大五个级别，扣分分值对应为1分、2分、3分、4分、5分。对录入系统的内容根据所扣分值，进行预警并显示不同的颜色，预警分为五个等级，轻警、低警、中警、重警和巨警。 2.危险危害因素的整改方式分为立即整改和限期整改两种。对立即整改的危险危害因素直接按等级扣分。不能立即整改的根据实际情况确定