心理咨询师劳动合同（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同协议：_________ 心理咨询师劳动合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 心理咨询师劳动合同 一般上班都会有签劳动合同，合同上的条款都是有利于双方的。 甲方： (聘方) 乙方： (受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条、 乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、 乙方的聘任职务是 专职 / 兼职 心理咨询师，其工作范围是 。 第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元/ 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)。 第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同： 1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时; 3、 乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。 第八条、 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第十条、 本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方(盖章)： 负责人签字： 日期： 年 月 日 乙方： 日期： 年 月 日 以上是心理咨询师劳动合同的相关范文，希望你能喜欢。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 心理治疗师见习协议 甲方（带教老师）：　　 乙方（见习治疗师）：　　 为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款： 一、确立见习关系 1．甲方为乙方提供带见习场所和机会，每周提供给乙方的见习和带教时间为小时。 2．见习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。 3．乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期元的见习费，此费用在双方确立见习始一月内支付。 4．双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。 二、保密 5．乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。 6．乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。 7．甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。 三、对待来访者 8．在见习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人、亲友、同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。 9．在见习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。 四、职业行为 10．乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的能力和职能范围，不做超越自己能力和职责以外的事情。 11．在使用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格按照规范操作各种测量工具，并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果。 12．乙方在见习期间应遵守甲方所在单位的见习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在见习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。 13．乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和见习所在单位有关专业人员的其他规定。 14．乙方同时应接受的领导，如果甲乙双方发生问题或纠纷，由予以协调。 五、其他 15．本协议的有效期为年 月 日至年 月 日。 16．本协议一共三份，在双方签字生效后由甲乙双方以及各自保留一份。 甲方（签字）：　　　　　　　　乙方（签字）：