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如何加强党建和思想政治工作 　　文章编号：ISSN1006―656X（2015）01-0135-01 　　2014年12月，习近平在江苏调研时提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。坚持从严治党是关键。在新常态下，如何加强党的政治领导，从严治党，充分发挥各级党组织的政治核心作用，促进经济的改革发展和社会的和谐稳定是非常重要的课题。现就加强党建设和思想政治工作谈谈粗浅的看法。 　　一、充分认识加强和改进党建工作的重要意义、指导思想、遵循原则和目标任务 　　（一）加强和改进党建工作的必要性和重要性。党建工作在各个领域都发挥着重要的作用。对维护社会主义基本经济制度、发展先进生产力、提高我国综合国力、巩固我们党的执政地位至关重要。加强和改进党建思想政治工作，是加强党的执政能力建设的重要基础，是提高综合国力，实现科学、持续、健康发展的根本保证，是以改革精神创新党建工作的重要举措。因此，各级党组织必须高度重视和大力加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，为改革发展稳定提供强有力的思想、政治和组织保证。 　　（二）加强和改进党建工作的指导思想。加强和改进党建工作，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，紧密围绕改革、发展、稳定大局，大力加强和改进党的建设，充分发挥以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用，以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用，以强化功能、突出作为、保持先进为重点的组织保证作用，确保各项奋斗目标的实现。 　　（三）加强和改进党建工作遵循的原则。坚持党管干部、党管人才的原则；坚持党要管党、从严治党、以人为本的原则；坚持思想政治工作与文化建设相结合的原则；坚持继承与创新相结合的原则。 　　二、进一步建立健全党组织政治核心作用、参与重大问题决策的体制与机制 　　保证、监督党和国家方针政策贯彻执行。各级党组织要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，在重大问题和突发事件中自觉服从和维护国家利益。各级党组织要议大事、谋全局、把方向，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。党组织对重大问题要集体研究，党委成员通过多种方式分别反映党组织的意见和建议，使党组织的主张在决策中得到重视和体现，实现决策的科学民主。 　　三、切实加强各部门领导班子的思想政治建设。 　　（一）抓好领导班子成员的理论学习。始终把思想政治建设放在首位。各级领导班子要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神和习总书记系列重要讲话为指导，不断提高战略决策、经营管理、市场竞争，应对复杂局面的能力。重点抓好各级领导班子成员的理论和业务学习，不断丰富学习内容，创新学习形式，做到集体学习与个人自学全，政治学习与业务学习相结合，政治法规与实际工作相结合，能力提高与学历提高全，学习过程与结果考核相结合。推动理论和业务学习的规范化和制度化，使各级领导班子成员真正成为“创建学习型组织”的实践者和推动者。 　　（二）推动领导班子的民主集中制建设。坚持把党组织的工作、会议制度与工作实际结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委、党工委、党支部的内部议事规则和决定程度，保证协调高效运转，增强班子整体合力。领导班子所有成员要坚决执行重要决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用集体讨论决定制度，加强交流和沟通，自觉维护班子团结。 　　（三）加强领导班子的作风建设。领导班子成员要牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，建立健全激励领导班子求真务实的机制，深化以求真务实、共铸诚信、创建学习型组织为主要内容的教育活动。要牢固树立永续经营、做强做大和奉献社会的科学发展观，坚持正确的政绩观，健全科学的政绩评价体系。要把贯彻落实科学发展观和正确业绩观的情况作为考核领导班子的重要内容。 　　四、不断加强党员干部人才队伍建设 　　（一）建立选人用人的新机制。党组织参与中层以上管理人员的选拔作用和管理工作， 是党管干部原则在实际工作中的具体体现。党组织的主要职责是确定用人标准，研究推荐人选，严格组织考核，完善评价体系，加强监督管理。严把“进口”。推行党委成员实名推荐、群众举荐、党委培养考察、党委会研究、差额竞聘等办法和程序。敞开“出口”，逐步推行末们转岗等办法。全面贯彻党员干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。 　　（二）认真制定并实施人才队伍建设规划。各级党