《学校概况.docVIP

一 学校概况介绍 巢湖市私立斯辰学校，创办于2004年。是经巢湖市教育局批准的一所封闭式寄宿制民办学校，也是巢湖市最早的民办学校之一。校址位于巢湖市南门望城，市内有4路公交车经过我校。学校占地面积38600平方米。学校创办人杨晓耕董事长，教师出身，他的目标是办一所真正让家长满意的学校。而且他关心教师的成长，注重提高教师的薪酬待遇，办学七年来教师的工资每年都在提高。今年我们高中部的教师平均工资为3600元。 我校现由小学初中高中三个部组成。我们所在的校址是初中部和高中部的教学场所，小学部分两个点，分别是原红星小学和粮食干校校址。都位于望城。学校规模：现有教学班65个，在校生3047人，专职教师162名，职工105名。（在此说明一点：目前学校的校舍设施也只能允许今天的学生规模，当然学校今后的发展方向不是学生数量的增长，而是学生进出口质量的提高。） 二 学校文化： 斯辰学校办学理念：为民办学 追求卓越 创建名牌 斯辰学校办学宗旨：诚信立校 爱心执教 创新育人 斯辰人肩负的使命：努力创建巢湖市最好的学校，让每一个从斯辰走出去的学生、教师和职工都具有社会竞争力。 斯辰学校校风：坚毅 求知 守纪 合作 斯辰学校教风：严实新教书 真善美育人 斯辰学校学风：时时思进步 日日添新知 斯辰学校精神：不放弃任何一个学生，不放弃学生的每一个方面。 斯辰学校的管理理念：“三个服务”——服务学生，促进学生的健康成长；服务教师，实现教师的专业发展；服务社会，创建家长满意的学校。 学校在教育教学管理中努力实践着上述的理念。 学校的管理以“两重”为基础：一是重视德育。对教师，抓师德师风建设，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，学习《巢湖市中小学教师九不准》，开展教师师德自查自省自纠活动，树立教师形象。弘扬敬业，爱生，奉献三种精神，逐步培养一批师德高尚，业务精良的教师队伍。学校规范教师队伍建设，优化教师队伍，选择思想意识高，业务能力强的老师为班主任，淘汰不合格的教师。对学生，以养成教育为基础，注重培养学生健全的人格，用制度去规范学生，使学生形成规则意识，养成良好的习惯。习惯形成性格、性格决定命运。 二重视教育教学质量。以教学教研为先导，突出教学中心地位，全面提高教学质量。在教学管理中，重过程重细节：对于教师，抓备课、抓课堂、抓辅导、抓练习。对学生“抓预习、抓听课、抓作业、抓考试等环节。从而保证教学质量的提高。 斯辰人奉行的价值观： 1不放弃任何一个学生，不放弃学生的每一个方面。 2一切为了孩子，一切方便家长。 3满足家长的愿望，帮助学生实现梦想。 4不说他们，而只说我们. 5不断学习，争当学习型组织的先进成员。 7树立主人翁意识。 8你没有进步是我要求不够严格。 9最繁忙紧张的日子也是最有意义的日子。 10视质量为生命，视学生若亲子。 11不接受家长宴请，不收家长礼物，不利用家长办事。 这些文化是我们斯辰人做人做事的标准，是我们斯辰人努力的方向和目标。我们不仅仅要牢牢记住这些，更需要我们在实际的教育教学中去践行，以这些标准来严格要求和约束自己。 三 具体介绍学校的发展历程及现状。 巢湖市私立斯辰学校创办于2004年，至今已走过了七个春秋。七年来我们全体斯辰人团结一致，克难奋进，在困难中求生存，谋发展。 凭着学校领导对教育事业的热爱和追求，（这不是一句空话，从学校的发展和加大建设力度可以证明）凭着我们斯辰教师的无私奉献，（不是斯辰教师不能体会斯辰教师的辛苦，我们付出的是很多其他学校老师无法相比的。）凭着我们的执着和迎难而上的精神（当然对于民办学校办学的艰难只有局中人才了解）。经过几年的不懈努力，学校取得了长足的发展。 学校的发展历程：2004年创办了斯辰初级中学，当时租赁了半汤路电大的校址办学，办学第一年在校生200余人，教职工20人。2005年搬到了望城的粮食干校，同一年租赁红星小学成立了斯辰小学，2006完成高中部的征地和学校规划工作，兴办斯辰高中。07年动工兴建教学楼，09年建设学生宿舍楼、食堂和浴室，11年，也就是今年，已经在动工建造高中教学楼和女生宿舍楼。学校从一开始的租赁校区到今天大家所看到的属于我们自己的校园，可以看出学校在不断地发展。当然今天的学校仍处于发展阶段，后续建设将陆续按规划图进行。 四 介绍办学几年来的中高考成绩： 中考成绩：06年省示范高中录取人数为40人，07年录取人数为106人，08年录取人数为114人,09年录取人数为116人，10年录取人数为177人，11年录取人数为 高考成绩：09年高考达本人数7人，专科达线率57%， 10年高考达本人数21人，专科达线率92%。 11年高考达本人数28人，专科达线率100%。 我们的高考成绩看起来并不辉煌，但值得我们自豪。因为这个高考成绩已经超过了居巢区大部分普通高中和市示范高中，而且我