《矿级领导月薪标准结构、考核、兑现情况说明.docVIP

山西吕梁中阳西合煤业有限公司 矿级领导干部基建岗位责任制及考核办法 一、矿级领导干部基建岗位责任制 矿长安全基建岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关批示、规定。接受安全培训考核，掌握安全生产技术科学知识。 二、矿长是矿安全生产主要负责人，对煤矿日常安全生产工作全面负责，负责部署和平衡本单位安全生产工作。 三、执行董事会议定的事项，在董事会的领导下开展工作，负责煤矿日常的安全、生产、经营管理。 四、加强对员工进行教育培训，认真贯彻员工学习和执行操作规程、企业安全文化、煤矿工人安全知识。落实“管理、装备、培训”并重制度。 五、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。建立各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。 六、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要内容，组织参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。 七、具体抓好安全生产规划，落实本单位安全生产目标。完善安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 八、定期召开安全办公会议，研究解决安全生产的重大问题。组织指挥重大事故的抢险救灾调查处理，落实对事故责任人处理。制订矿山灾害的预防和应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。 九、接照上述安全职责，每年制订安全生产的工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 安全矿长安全基建岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全方针、政策，严格执行法律、法规和三大规程，及时传达上级安全生产的指示、指令。在矿长的领导下，分管全矿的安全工作。贯彻上级文件、指令，落实矿制的安全生产制度，监督安全生产技术措施落实情况。 二、坚持贯彻“三同时”原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 三、按时召开安全办公会议和安全整改会议，组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改和监督检查，落实安全生产中存在的问题。 四、制订工伤管理考核办法，加强工伤管理。 五、负责每年度安全工作计划安排，拟定安全奖惩考核办法。组织修订和审批生产安全规章制度，搞好安全培训教育和考核工作。 六、突出抓好“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输等方面的安全管理工作。 七、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 八、按照上述安全职责，每年制订安全矿长年度安全工作计划并逐条落实在当年具体工作安排中。 总工程师安全基建岗位责任制 一、在矿长的领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿技术负全面责任。 二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和行业标准。负责全矿技术管理和领导工程技术人员；及时研究决定和处理生产技术上的关键问题。 三、认真执行国家技术标准，组织编制矿井远景规划，编制和审批矿井采掘设计方案及年、季、月生产计划，编制矿井灾害预防计划。 四、掌握采掘工程进度，合理调整采掘部署，保证采掘正常接替，保证矿井生产平衡发展。审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 五、合理使用人才资源，有计划地培训、储备、输送技术人才。坚持科技兴矿、科技兴煤，组织推广先进经验和新技术、新工艺，不断改进巷道布置、生产系统和作业方法，提高掘进和采煤机械化水平，提高煤炭资源的回收率。 六、负责抓好矿井防治水工作，严格执行“有掘必探，先探后掘”的原则。 七、组织召开矿井年、季、月度重大安全生产技术措施会审工作，对危害矿井正常生产的重大隐患，矿上无法解决处理的及时报公司请示解决。 八、参加上报本矿事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。 九、对“一通三防”工作全面负责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作。制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题。 十、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的安全技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。 十一、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。 十二、按照上述安全职责，每年制订总工程师年度安全技术工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 生产矿长安全基建岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策。在矿长的领导下贯彻落实各项生产指标、计划。按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 二、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。 三、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。