競选团总支组织部副部长工作设想计划.docVIP

竞选组织部部长工作设想 10级英本10班 吴菁菁 我是一名大二的学生，一名已经在外语系团总支组织部这个大家庭里待了整整2年的工作者，对这个部门有着深厚的情谊和极强的责任心。 情谊上，跟着两届学姐学长，见证了很多同学朋友的成长、调任、忙碌，也在他们的身上学到了很多工作和处事的方法，在工作之外将心比心，建立了深厚的无法动摇的情感。工作中，我从刚进部门的一个默默无闻的干事，工作任务仅仅就是派发几个组委的通知，编写一些常规材料，到现在的对整个部门的常规工作有了细致了解，能独立安排会议、适时监督、制定规章考评制度、与系部其他部门合作交流，这与自身的主动学习总结和部长副部长的提拔重视密不可分。在我和部门其他成员的共同合作下，使得本部门的常规工作能够有条不紊的开展，与此同时，我还经常与院组织部积极正面交流，寻找我们与其他系组织部的不足，“知己知彼，百战百胜”，学习他们的工作方法，学习他们的优秀团课，学习他们的管理模式，为把我们自己的部门建设成为严肃公正优秀的部门而努力奋斗。 在组织部工作的这段时间里，我觉得可以把组织部的活动划分为以下几个版块： 一、共青团常规工作 共青团常规工作主要是指组织部在基本工作职能的背景下应完成的有关院团委安排下的常规工作，这一大块的工作是繁琐但必不可少的基础工作内容。团总支组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、 组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门将以前彻底整理的档案，妥善保管。争取在日常管理方面以良好的工作状态迎接上级团委的检查，展现我组织部的良好精神风貌。提高同学们的思想理论水平和学习积极性，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，这样按照人数和个人特长的分组，有利于营造内部竞争的良好氛围。我们要将“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位成员，要将“踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳，乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了部门的工作，重视了在这里工作地重要性和特殊性，才有统一的目标和精神动力坚持工作。 虽然按照上面的分工，各司其职，每一位部门成员都有自己分内的事情需要去做，但这并不影响那些积极性比较高昂的助理去参加其他组的工作，我觉得我们部门对于助理的培养政策就是“一专多能”，尽量让部门里所有的助理在一学期之内就对部门的所有常规事务都有所涉猎了解，这有助于在下一学期的工作开展中“普遍撒网、重点培养”，为外语系输送更所的实干者。 加强部门内部的交流合作，给助理干事以足够发展空间和实践机会的同时，注意教育与引导，为系干储备有生力量。实行会议主持轮流制，给每位成员的锻炼机会和平台。同时，组织他们与其他系的助理干事加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作。 6、加强创新意识，敢于突破传统，推陈出新 创新思维是创新实践，活动是创造力发挥的前提。思路决定出路格局。我们靠什么和其他系竞争，靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。团总支组织部的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。 四、拓展活动 【活动一：“我的青春我的团”团史知识竞答】 活动背景和目的：2012年是中国共青团建团90成立周年，90年来一代又一代青年代表在党的指引下，积极投身中国革命、建设、改革事业。再此 大背景下，我们作为大学生，有必要回顾共青团的历史，学习新时期共青团的精神与责任。 活动题库：主要依托中国共青团的发展历史、典型时间、典型人物等内容设计题目，并加入《中国青年报》的起源发展的大事件。 活动对象：外语系非毕业班学生，以班级为单位，每班出选手三名。 活动时间：2012年10月 活动流程：首先由组织部部长介绍本次活动的目的和大致流程 (一)、步步为赢 这个环节要求每个组在有限的时间内以较高的正确率回答所有必答题目，并根据得分高低排名，取前8支队伍进入下一阶段的比赛。 （二）、激流勇进 这一环节，主要由主持人提问，每支参赛队伍对提出的问题进行迅速抢答，感觉既新奇又富有挑战性，踊跃竞答。湖湘百公里毅行，原名湖南百公里毅行，是由湖湘广大户外运动爱好者和毅行徒步爱好者自发创办和组织运作的大型群众性体育运动，是全民健身运动的新方式，也是体现着现代都市人积极磨砺自身意志、培养坚忍毅力、锻炼强健体魄、注重团队协作之宗旨的社会性励志活动，包含着强烈的社会公益诉求和开放积极的时尚元素。五届无数的汗水、痛楚、欣慰、满足以及绝顶的狂喜，注定成为你我一辈子不灭的记忆2012年11月讲求团队协作，要求每4人组一队，并要求其中至少一名队员为女性艰苦卓绝的行走，披