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汕头大学成人教育学院２００９年春季管理学复习题 一、 选择题（每题1分，共10分） 1.需要层次理论的代表人物是(??? )? A.马斯洛????????????????????????????????? B.赫兹伯格? C.亚当斯????????????????????????????????? D.斯金纳 A．直线型 B．职能型 C．矩阵结构 D．事业部制 3．药品销售公司收购制药企业属于（　　　） A．前向一体化 B．后向一体化 C．横向一体化 D．合资经营 4．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（　　　） A．回归分析法 B．德尔菲法 C．关连树法 D．先行指导法 5．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（　　　） A．直线型组织结构 B．扁平式结构 C．职能型组织结构 D．事业部制组织结构 6．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（　　　） A．行为管理理论 B．古典管理理论 C．系统管理理论 D．权变管理理论 7．人员的配备工作，属于（　　　） A．现场控制 B．前馈控制 C．反馈控制 D．直接控制 8．下列选项中，属于集权制组织特点的是（　　　） A．中下层可以有日常的决策权限 B．中下层在统一规划下可独立经营 C．中下层有一定的财务支配权 D、以上都 是 9．曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（　　　） A．安全的需求 B．社交的需求 C．自尊与受人尊敬的需求 D．自我实现的需求 10.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(???? )? A.乡村俱乐部式管理?????????????????????? B.任务式管理? C.中间型管理???????????????????????????? D.团队式管理.群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。(???? ).海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。(???? ).领导决策科学化是决策民主化的重要保证。??? )4.领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。(? ? )．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。?．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。）．组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。．一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。.简述人际关系在组织管理中的作用。 2.简述正式领导者与非正式领导者的关系。 3.简述领导决策的程序。 1