《年度员工考核评价表A(一般管理人员以及主管以上人员).docVIP

上海 有限公司 年度员工考核评价表 姓名： 部门： 岗位： 一、本年度个人工作总结（请列明本年度个人最主要的10项工作） 主要工作项目 完成情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作小结 工作小结（续页） （如页面不够，可增加附页） 工作中存在的问题与不足以及今后的改进措施 序号 问题与不足 改进措施 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 二、下年度主要工作计划、学习计划与个人职业发展计划（员工本人填写） 1、下年度主要工作计划 序号 工作/学习项目 方案措施 1 2 3 4 5 6 7 8 2、希望轮岗锻炼的部门及岗位 序号 部门 岗位 1 2 三、对公司相关管理部门意见或建议（员工本人填写） 意见或建议（请列举） 填表人签字： 填表日期： 年 月 日 综合评价----主要工作技能及表现评价 直接领导（部门负责人）综合评价 序号 评价指标 评价等级（直接领导评价） 好 较好 一般 较差 1 岗位适应能力 2 知识能力 3 团结协作能力 4 学习能力 5 工作协调能力 6 管理能力 7 个人绩效改进状况 8 创新能力 综合评价 杰出 优秀 称职 基本称职 不称职 综合评语 签字： 人事部综合评价 综合评语 签字： 总经理综合评价 综合评价 杰出 优秀 称职 基本称职 不称职 综合评语 签字：