美在廉洁奉公树正气——廉洁之美.docVIP

-最美移动人·奉献之美- 勤勉廉洁，艰苦奋斗 -最美移动人· 廉洁之美事迹材料（xx） xx是xx公司xx分公司一名普普通通的财务工作者，担任分公司综合部财务室经理。自进公司以来，她坚持以公司反腐倡廉方针政策为指导，严格遵守党和国家有关廉洁从业的法律法规和企业相关制度规定，在思想上做到长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展 实事求是 做历史问题的清道夫 “做财务工作一定要严谨、细致、实事求是”这是xx在财务线岗位工作中所秉持的基本原则。公司的制度的建立是从发现问题开始，逐步完善逐步严谨。每个单位的制度发展史都是由松到严，移动公司也不例外，在公司发展前期留下了不少“历史遗留问题”。 2006年7月接手xx分公司专职稽核工作后，做事严谨的她发现因历史交接、账务记账方法不正确，出入库手续不完善等原因，导致xx分公司有价卡、SIM卡、手机终端等库存商品出现了账账不符、账实不符的问题。“如果还按这样的方式进行管理，那今后整改分公司的运营将出现严重资金、商品管理风险！我一定要找到差异原因，堵住这个管理漏洞。”在完成手上日常工作的同时，她用了近3个月的时间，将大南宁分营之后即xx（原xx）分公司成立以来所有的库存台账全部翻出来，根据账务记录，逐笔翻查入账依据，没有依据的找到账务记录者、库存管理者逐一询问当时的情况，尽一切可能还原台账，使其有凭有据，真实记录。在这3个月，她每天就加班到深夜，经常在公司附近等客的出租车司机都调侃她说“我都可以做你男朋友了，天天接你下班。”3个月的努力，她将之前的账账差异、账实差异都一一说明，上报区、市财务部进行了调账，确保了库存的账账相符、账实相符，也给xx分公司的库存台账重新有了个“坚实的基础”。通过清查，她发现了很多管理上的漏洞，为了很好的控制风险，她结合xx分公司当时的库存管理情况制定了一系列的库存管理细则，让之后的库存管理工作有了文件依据。 有了在xx分公司清理历史账的经验和信心，到南宁市财务部工作之后，xx继续发扬“清道夫”的精神，清理了不少历史的疑难杂症。2009年7月开始，她协助xx分公司清理2006年7月至今的历史欠款（合计金额224000元），并在分公司的配合下根据欠款原因进行了报表的调整及欠款的补缴。同时，针对未达缴情况，编制了《应存未存款明细表》，要求各分公司将营业应存未存款落实到各欠缴责任人。2010年初又对xx、xx分公司有价卡盘亏挂账的原因进行核查，并根据盘亏原因给出具体处理意见。对xx区xx厅被盗的有价卡协调区公司完成了账务的调整。在2010年6月集团公司在对广西公司的例行审计中发现xx各县（区域）分公司银行余额调节表编制方法错误时，她又着手对该问题进行了整改、培训，并清查出各县（区域）分公司收入户及纳税户银行对账单与企业银行日记账的余额差异原因，协调区公司完成了差异的调整。 风险把控 管理漏洞的发掘者 除了有严谨、细致、实事求是的工作态度之外，xx对管理存在的风险有很敏锐的嗅觉，管理上存在的漏洞都逃不过她的火眼金睛。2006年底，当听到财务的同事说，有个乡镇厅连续两个月的例行库存检查都通过保险柜钥匙找不着为理由拒绝盘库时，她敏锐的嗅觉马上意识到这里面存在着极大的风险隐患，立即申请车辆，与财务同事到该乡镇营业厅要求开库盘查。结果吃了个闭门羹，根据平时的稽核经验，她意识到事态的严重，及时上报分公司领导层。在分公司领导层的协助下，带着开锁师傅，再次来到该乡镇营业厅。当保险柜打开后，证实了她的担心，库内的有价卡串号均不是分公司二级库下发的，而且还有盘亏的情况。通过分公司领导层的施压，及时追回了8万元的有价卡，防止了公司财产损失。2012年2月，做了xx分公司综合部财务室室经理的她，在室内稽核员发现xx市集高服务厅用单位转账单存空充预存款的情况后，觉得有套取酬金的嫌疑，马上给出清查方向，部署手下稽核员对该情况开展全面的清查工作。清查过程中她亲自参与，协调数据提取、翻查文件要求、解决核查出现的困难。之后对清查结果和其中可能存在的风险及时向市公司相关部门进行反馈，有效抑制该情况的再次发生。 秉持原则 公司制度的坚守者 “公司的制定规章制度是对每个人都有约束力的，不能因为对方是政府领导，客户是上帝，我们就不坚持原则，不按规定办理业务。”在面对刁难客户、政企高官客户提出的违规要求的情况下，xx依然坚持执行公司的业务办理规定，不管是谁协调到她这都依然坚持按规定办理。在她看来，没有制度不成方圆，公司的规章制度是业务发展的基础和根本，抛开规章制度做营销，是在自掘坟墓。 xx虽然不是党员，却始终遵循着党和国家有关廉洁从业的法律法规和企业相关制度规定，廉洁自律