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第四章 劳动时间 [重点掌握] 1.劳动时间的计量、特征和功能； 2.影响劳动时间供给与需求的因素。 第一节 劳动投入量的计量尺度 一、劳动时间的计量 1.劳动时间概念：它是指劳动者从事有酬性社会劳动所花费的时间，又称工作时间。 2.劳动时间的计量单位：一般为工日或工时 3.劳动时间利用指标：出勤率、出勤时间利用率、制度劳动时间利用率、加班加点比重、平均加班加点长度。 一线作业者劳动时间构成 日历劳动时间（工日或工时） 公休时间 制度劳动时间A 出勤时间B 缺勤时间 加班加点劳动时间C 制度内实际劳动时间D 停工时间 非生产时间 全部实际劳动时间E 二、劳动时间的特征和功能 （一）劳动时间的特征 1.法律规定的工作时间； 2.劳动者履行劳动义务和用人单位计发劳动报酬的时间； 3.实际劳动时间与从事有关活动所费时间之和。 （二）劳动时间的功能 1.计量功能：劳动投入量的主要计量尺度。 2.指示功能：经济波动、经济发展的指示器。 3.保证个人及社会维持和发展的功能。 4.人际交往功能。 第二节 从劳动供给者的立场看劳动时间 从企业角度而言，企业关心的是“员工?时间”，而不仅仅是员工或时间。 从劳动者角度而言，劳动者根据工资率，选择对自己效用最大化的劳动时间。 由于存在准固定成本问题，因而劳动者不会选择超短工作时间；同时，又由于人的生理方面的限制，因而存在劳动时间供给的上限（详见