《营销专员岗位职责.docVIP

营销专员岗位工作手册 职位说明书 编制日期：2015年 职位名称 营销专员 所属部门 营销部 岗位人数 *人 直接上级 营销部经理 直接下属 晋升方向 主管 业务接触对象 公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员 岗位概述：执行由部门制定的市场调研计划，市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护，以及公司的产品推广策略。 岗位工作任务 职责一 职责描述：市场调研计划 工作 任务 1、收集行业内竞争对手信息（价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方式等）并生成调研报告。 2、执行部门制定的针对性调研计划，并撰写调研总结报告。 职责二 职责描述：营销策划与策划案的组织执行 工作 任务 1、参与营销策划案的研讨和编制。 2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作 职责三 职责描述：品牌推广与维护管理 工作 任务 1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。 2、按时执行部门推行的宣传方案。 职责四 职责描述：代理商开发与维护 工作 任务 1、完成月度代理商开发任务指标。 2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。 3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。 职责五 职责描述：营销工作 工作 任务 1、依据部门制定所负责区域的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。 职责六 职责描述：营销行政管理工作 工作 任务 1、客户档案、销售资料管理。 2、完成公司和部门领导交办的临时工作。 岗位关键业务指标 1、部门销售任务 2、代理商开发及维护数据 3、市场调研数据真实完整性 4、市场营销策划方案的执行完整程度 权限范围 职权：1、对部门工作流程的合理性有建议权 责任：1、市场调研数据的真实完整 2、维护代理商合作关系 岗位任职资格 年龄范围 20-40岁 性别要求 不限 学历要求 大专以上 资格证书或技术职称 市场营销、新闻传播专业 身体要求 身体健康状况良好 工作经验要求 暂无要求 基础素质 1、办公软件的使用：掌握Word、excel等常用办公软件的使用 2、计算机网络知识：熟练掌握办公自动化的应用知识 3、具备写作能力 专业知识 市场信息收集、分析和管理相关知识 市场营销策划相关知识 综合能力 1、计划管理能力：能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施 2、人际交往能力：与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系 序号 工作名称 建议 时段 备注 每天 １ 例： 9:00-10:00 2 3 每月 １ 收集行业内竞争对手信息并生成调研报告。 1-5日 价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方式等 ２ 代理商走访工作 1-5日 3 每年 １ 2 3 对应该岗位的各项工作内容按照本范例制作流程图作为“工作说明”。 工作说明： （一）日记账、总账账务处理流程 （该其它各项） 以下表格记录该岗位经常性发生的错误，或偶尔会发生的重大错误，作为该岗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免错误的发生。 工作警示 序号 责任人 发生时间及发生内容 规避措施 反馈流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 以下表格按照该岗位各项职责分别描述标准要求，并分别提取督查要点，使就职该岗位明确各项职责的具体标准及要求。 督察要点 序号 督查要点 （督查项目） 督查频率 要求工作标准 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附表附件（制作该岗位的各种执行工具，提高本岗位的工作成果和效率） 编制记账凭证 汇总记账凭证 核对日记账、 明细账及总账余额 编制会计报表 财务人员根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证（收款凭证、付款凭证、转账凭证） 财务人员尽可能将同类原始凭证编制成原始凭证汇总表 开始 财务人员正确合理地粘附原始凭证 1．财务人员根据收款、付款凭证登记现金日记账、银行存款日记账 2．财务人员根据原始凭证或原始凭证汇总表、记账凭证登记各种明细账 总经理将通过审批的会计报表